協和コンサルタンツ（9647）・方針再掲
安定的・持続的な利益還元と内部留保の均衡
FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
8記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
安定的・継続的な株主還元・増配方針1070社が書いているテーマ・逆風2社・追い風1094社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている193社のうち14社を表示しています。上の文は193社すべてから計算しています。このテーマの1096件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は、安定的かつ持続的に株主に利益を還元する基本方針のもと、経営基盤強化のための内部留保と株主還元とのバランスを図ることを主要な配当政策としており」
安定的・持続的な利益還元と内部留保の均衡を図る配当方針が再確認された。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、安定的かつ持続的に株主に利益を還元する基本方針のもと、経営基盤強化のための内部留保と株主還元とのバランスを図ることを主要な配当政策としており」
安定的・持続的な利益還元と内部留保の均衡を図る配当方針が再確認された。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、安定的かつ持続的に株主に利益を還元する基本方針のもと、経営基盤強化のための内部留保と株主還元とのバランスを図ることを主要な配当政策としており」
安定的・持続的な利益還元と内部留保の均衡を図る配当方針が再掲された。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、安定的かつ持続的に株主に利益を還元する基本方針のもと、経営基盤強化のための内部留保と株主還元とのバランスを図ることを主要な配当政策としており」
安定的・持続的な利益還元と内部留保の均衡を図る配当方針が再掲された。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、安定的かつ持続的に株主に利益を還元する基本方針のもと、経営基盤強化のための内部留保と株主還元とのバランスを図ることを主要な配当政策としており」
安定的・持続的な利益還元と内部留保の均衡を図る配当方針が再掲された。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は、安定的かつ持続的に株主に利益を還元する基本方針のもと、経営基盤強化のための内部留保と株主還元とのバランスを図ることにしております。」
安定的・持続的な利益還元と内部留保の均衡を図る配当方針が再掲された。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、安定的かつ持続的に株主に利益を還元する基本方針のもと、経営基盤強化のための内部留保と株主還元とのバランスを図ることにしております。」
安定的・持続的な利益還元と内部留保の均衡を図る配当方針が再掲された。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、株主の皆様に安定的かつ持続的に利益を還元する基本方針のもとに、経営基盤強化のための内部留保と株主還元のバランスをとることとしています。」
安定・持続的な利益還元と、経営基盤強化のための内部留保とのバランスを基本方針として初めて明示した。