FY2025に初出。。直近の記載はFY2025。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
「リスク ・人材の多様性の不足による発想の均質化 ・社員数減少に伴う供給力・顧客対応力の低下及び、製品開発、事業拡大に向けての活動の遅れ」
この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。