三協フロンテア（9639）・施策再掲
不適切な会計処理の再発防止と内部統制の強化
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2026。
3記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
不適切会計を受けた経営・内部統制・コンプライアンス体制の再構築17社が書いているテーマ・逆風6社・追い風11社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに7社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている17社のうち14社を表示しています。上の文は17社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社グループは、コンプライアンス、内部統制、制度、ルール、業務フローなど、守るべき基準を内包する考えとして「規律」を定義し、「規律を大切にする文化」の醸成に取り組んでまいりました。今後も社内外との信頼関係の再構築を図るべく、継続的に組織文化の醸成に努めてまいります。」
不適切会計処理後の再発防止策として、規律を重視する組織文化、内部統制、外部専門家による研修、リスク管理を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「以下の通り再発防止策を設定・実行し、適切な内部統制の整備・運用を図ってまいります。 ① 経営陣によるコンプライアンス遵守の経営理念とコンプライアンス体制構築に向けた各種措置の導入 ② 企業としての成長と法令遵守のバランスの取れた経営方針の確立とそれに即応した業務体制の見直し ③ 業務分掌、職務権限における権限と責任の範囲の厳格化 ④ 取引先との適正な関係構築 ⑤ 業務プロセスの見直しと内部監査部門を含めた管理部門によるモニタリング機能の強化」
FY2022に掲げた5項目の再発防止策を、FY2023でも設定・実行し継続すると記載している。また、会計方針の定期検証や決算担当者研修も追加している。 - FY2022初出有価証券報告書
「以下の通り再発防止策を設定・実行し、適切な内部統制の整備・運用を図ってまいります。 ① 経営陣によるコンプライアンス遵守の経営理念とコンプライアンス体制構築に向けた各種措置の導入 ② 企業としての成長と法令遵守のバランスの取れた経営方針の確立とそれに即応した業務体制の見直し ③ 業務分掌、職務権限における権限と責任の範囲の厳格化 ④ 取引先との適正な関係構築 ⑤ 業務プロセスの見直しと内部監査部門を含めた管理部門によるモニタリング機能の強化」
不適切な会計処理を受け、コンプライアンス体制、経営方針、職務権限、取引先関係、業務プロセスおよびモニタリングを対象とする5項目の再発防止策を設定・実行すると記載している。