武蔵野興業（9635）・施策初出直近の株主総会（2026-06-04）では「前進」
内部通報システムによる法令違反の早期発見・是正
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-06-04。直近の記載は2026-06-04。
2記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
行動規範・内部通報による不正防止257社が書いているテーマ・逆風9社・追い風251社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの260件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-04前進株主総会
「社外の弁護士、社内担当者等を直接の情報受領者とする内部通報システムを構築し、当社グループ（当社ならびにその子会社からなる企業集団を指し、以下同じ）の役職員が直接通報できる体制のもと、その運用を行う。」
内部通報システムについて、社外弁護士・社内担当者を窓口とし、子会社を含むグループ役職員が直接通報できる運用を再確認している。 - FY2025初出有価証券報告書
「法令・諸規則および規定に反する行為等を早期に発見し是正することを目的とする社内報告体制として社外の弁護士、社内担当者等を直接の情報受領者とする内部通報システムを構築し、当社グループ（当社ならびにその子会社からなる企業集団を指し、以下同じ）の役職員が直接通報できる体制のもと、その運用を行う。」
社外弁護士・社内担当者を通報窓口とし、グループ役職員が直接通報できる内部通報システムを設ける体制を明示している。