武蔵野興業（9635）・方針初出直近の株主総会（2026-06-04）では「再掲」
固定基本報酬のみ・業績連動報酬なしの報酬方針
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載は2026-06-04。
2記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
固定報酬を基本とする役員報酬方針106社が書いているテーマ・逆風1社・追い風14社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに60社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている106社のうち14社を表示しています。上の文は106社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-04再掲株主総会
「業務執行取締役の報酬は、株主総会の決議による取締役の報酬の限度額の範囲において、役位、職責、在任年数に応じて同業他社の支給水準、当社の業績、従業員給与の水準を総合的に勘案して決定された固定報酬としての基本報酬（金銭報酬）のみで構成されており、また、監督機能を担う社外取締役については、その職責を鑑み、基本報酬（金銭報酬）のみを支払うものとしております。」
固定基本報酬のみとし、業績連動報酬を用いない方針を再確認している。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社は有価証券報告書提出日現在、役員報酬の支給は基本報酬（金銭報酬）のみであり、業績連動報酬は導入しておりません。」
取締役・社外取締役の報酬を基本報酬（金銭報酬）のみとし、業績連動報酬を導入していない方針を開示している。