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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
PCAクラウド 給与 社員マスター移行支援サービスPCAクラウド 給与PCAクラウド 給与 on AWSPCAクラウド 給与 hyperPCAクラウド 給与 hyper on AWSJOINT iPaaS
適用分野（この発表が対象とする用途）
給与計算、人事・労務管理、社員マスターのデータ移行、企業のバックオフィス業務
提供開始日2025年4月22日（リリース済み）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
工数を大幅に削減、人的ミスの発生リスクを大幅に削減（具体的数値は非開示）
利用実績
『PCAクラウド』導入実績20,000法人（時点の明記なし）
相手先と当社の関係
ピー・シー・エー9629
当社との関係
ピー・シー・エー株式会社が、株式会社ストラテジット提供のJOINT iPaaSを活用してサービスを提供。テンプレート対象企業は、利用中システムの提供企業として記載されている。
相手先株式会社ストラテジットマネーフォワードエムケイシステムセルズ株式会社オービックビジネスコンサルタント株式会社エフアンドエムSmartHRfreee弥生
株式会社ストラテジット：本社は東京都港区、代表は加藤史恵。その他の相手先については、書類記載の事業内容・所在地・代表者等は非開示。
提供価格
無料（利用申込みも無料）
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | PCAクラウド 給与 社員マスター移行支援サービス、PCAクラウド 給与、PCAクラウド 給与 on AWS、PCAクラウド 給与 hyper、PCAクラウド 給与 hyper on AWS、JOINT iPaaS |
| 相手先 | 株式会社ストラテジット、マネーフォワード、エムケイシステム、セルズ、株式会社オービックビジネスコンサルタント、株式会社エフアンドエム、SmartHR、freee、弥生 |
| 相手先の概要 | 株式会社ストラテジット：本社は東京都港区、代表は加藤史恵。その他の相手先については、書類記載の事業内容・所在地・代表者等は非開示。 |
| 当社との関係 | ピー・シー・エー株式会社が、株式会社ストラテジット提供のJOINT iPaaSを活用してサービスを提供。テンプレート対象企業は、利用中システムの提供企業として記載されている。 |
| 提供価格 | 無料（利用申込みも無料） |
| 提供開始日 | 2025年4月22日（リリース済み） |
| 適用分野 | 給与計算、人事・労務管理、社員マスターのデータ移行、企業のバックオフィス業務 |
| 定量的な効果 | 工数を大幅に削減、人的ミスの発生リスクを大幅に削減（具体的数値は非開示） |
| 利用実績 | 『PCAクラウド』導入実績20,000法人（時点の明記なし） |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。既存システムからのデータ移行作業を効率化し、『PCAクラウド 給与』のテストや本番環境の早期立ち上げを容易にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。