読む価値
58注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
220
億円（2028年3月期の連結売上高目標）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+33.3%
基準 165目標220億円
営業利益-98.0%
基準 2,024目標40億円
営業利益率-2,006.0pt
基準 2,024目標18％
ROE+1.1pt
基準 8.9目標10％
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
前の計画はどうなったか連結売上高150億円以上、連結営業利益25億円以上、連結営業利益率16％以上、ROE10％以上、DOE2.5％、配当性向30％ → 2025年3月予想：連結売上高165億円、連結営業利益23億円、連結営業利益率14％、ROE8.9％、DOE9.0％、配当性向100.4％+10.0%公表された2つの数値から算出
投資計画の総額120億円以上（2027中期経営計画期間合計の開発投資計画）
分野別の投資額分野 基幹シリーズ製品（DXシリーズ等）の改良 / 投資額 40％、分野 Hubシリーズ新規開発および新プロダクトサービスの開発（モダン化） / 投資額 50％、分野 生成AI活用・業務の自動化研究開発等 / 投資額 10％
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向100％（ROE10％達成まで）。達成後も累進配当を基本とする。対象期間は2027中期経営計画期間。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01主力事業の成長力強化
02新ビジネス基盤整備と先行投資
03サービス指向のモノづくり
計画の前提創業50周年の節目となる2030年度を見据える。
見直し・取り下げの理由
創業50周年の節目となる2030年度を見据え、PCA Vision2030として掲げていた「マネジメントサポート・カンパニー」をミッションと捉え直した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 2027中期経営計画 |
| 計画期間 | 2025年4月から2028年3月までの3ヵ年（2025～2027） |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 165億円（2025年3月予想） → 220億円以上（2028年3月期） |
| 営業利益目標 | 23.5億円（FY2024予想） → 40億円以上（2028年3月期） |
| 営業利益率目標 | 14.2％（FY2024予想） → 18％以上（2028年3月期） |
| ROE目標 | 8.9％（2025年3月予想） → 10％以上（2028年3月期） |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向100％（ROE10％達成まで）。達成後も累進配当を基本とする。対象期間は2027中期経営計画期間。 |
| 投資計画の総額 | 120億円以上（2027中期経営計画期間合計の開発投資計画） |
| 分野別の投資額 | 分野 基幹シリーズ製品（DXシリーズ等）の改良 / 投資額 40％、分野 Hubシリーズ新規開発および新プロダクトサービスの開発（モダン化） / 投資額 50％、分野 生成AI活用・業務の自動化研究開発等 / 投資額 10％ |
| 計画の前提 | 創業50周年の節目となる2030年度を見据える。 |
| 重点施策 | 主力事業の成長力強化、新ビジネス基盤整備と先行投資、サービス指向のモノづくり |
| 前計画の実績 | 連結売上高150億円以上、連結営業利益25億円以上、連結営業利益率16％以上、ROE10％以上、DOE2.5％、配当性向30％ → 2025年3月予想：連結売上高165億円、連結営業利益23億円、連結営業利益率14％、ROE8.9％、DOE9.0％、配当性向100.4％ |
| 見直し・取り下げの理由 | 創業50周年の節目となる2030年度を見据え、PCA Vision2030として掲げていた「マネジメントサポート・カンパニー」をミッションと捉え直した。 |
| 取締役会決議日 | 2024年12月23日 |
| 公表日 | 2024年12月23日 |
この書類が述べていない項目（9件）
当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価セグメント別目標非財務目標対象市場の規模認識するリスク
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。創業50周年の節目となる2030年度を見据え、PCA Vision2030として掲げていた「マネジメントサポート・カンパニー」をミッションと捉え直したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。