読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
34000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
事後交付型株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか34,000株
普通株式 34,000株（自己株式）
当社の退任取締役1名34,000株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
発行価額の総額
51,497,664円（普通株式の公正な評価額に基づく処分価額の総額）
調達する資金の額
払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円
株式報酬の総額
1事業年度あたり7,500万円を上限（リストリクテッド・ストックに係る報酬の額・会計上の費用計上額）
発行済株式総数
25％未満（自己株式の処分）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
対象者の区分と人数
退任取締役1名、34,000株
払込期日
該当なし（払込み不要）
企業行動規範上の手続
希薄化率が25％未満で支配株主の異動もないため、独立した第三者からの意見取得および株主の意思確認手続は不要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 事後交付型株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式 34,000株（自己株式） |
| 発行価額の総額 | 51,497,664円（普通株式の公正な評価額に基づく処分価額の総額） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円 |
| 払込期日 | 該当なし（払込み不要） |
| 割当予定先 | 名称 当社の退任取締役1名 / 株数 34,000株 |
| 希薄化率 | 25％未満（自己株式の処分） |
| 対象者の区分と人数 | 退任取締役1名、34,000株 |
| 株式報酬の総額 | 1事業年度あたり7,500万円を上限（リストリクテッド・ストックに係る報酬の額・会計上の費用計上額） |
| 企業行動規範上の手続 | 希薄化率が25％未満で支配株主の異動もないため、独立した第三者からの意見取得および株主の意思確認手続は不要 |
この書類が述べていない項目（18件）
発行価額・処分価額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員の株式保有を促進し、株主との長期的な利害を共有するとともに、中長期的な株主価値向上へのインセンティブとするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。