読む価値
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改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
20000
法人（PCA クラウドの導入実績）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
PCA クラウド 給与HRBrainPCA クラウド 給与 to HRBrainMaster HubSaaStainer
適用分野（この発表が対象とする用途）
給与・人事業務タレントマネジメント人的資本経営・人的資本情報開示
提供開始日2023年2月21日発表時点で提供（実現）
会社が数字で示したこと
定量的な効果
転記作業の削減、人為的ミスの防止（具体的数値は非開示）
利用実績
PCA クラウドの導入実績：20,000法人
相手先と当社の関係
ピー・シー・エー9629
当社との関係
HRBrainはHRBrainを企画し、ストラテジットは連携アプリを設計・開発。PCAはPCA クラウド 給与を提供し、Master Hubを利用したAPI連携を実現。資本関係・人的関係は非開示。
相手先株式会社 HRBrain株式会社ストラテジット
株式会社 HRBrain：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F、代表取締役CEO 堀浩輝、設立2016年3月1日。人事業務の効率化、人材データの一元管理・活用を行うクラウドサービスを提供。株式会社ストラテジット：東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F、代表取締役社長 加藤史恵、設立2019年7月2日、事業内容はSaaS連携開発・SaaS導入コンサルティング。
提供価格
無料（SaaStainerで利用可能）
会社は契約金額・業績への影響には触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | PCA クラウド 給与、HRBrain、PCA クラウド 給与 to HRBrain、Master Hub、SaaStainer |
| 相手先 | 株式会社 HRBrain、株式会社ストラテジット |
| 相手先の概要 | 株式会社 HRBrain：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F、代表取締役CEO 堀浩輝、設立2016年3月1日。人事業務の効率化、人材データの一元管理・活用を行うクラウドサービスを提供。株式会社ストラテジット：東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F、代表取締役社長 加藤史恵、設立2019年7月2日、事業内容はSaaS連携開発・SaaS導入コンサルティング。 |
| 当社との関係 | HRBrainはHRBrainを企画し、ストラテジットは連携アプリを設計・開発。PCAはPCA クラウド 給与を提供し、Master Hubを利用したAPI連携を実現。資本関係・人的関係は非開示。 |
| 提供価格 | 無料（SaaStainerで利用可能） |
| 提供開始日 | 2023年2月21日発表時点で提供（実現） |
| 適用分野 | 給与・人事業務、タレントマネジメント、人的資本経営・人的資本情報開示 |
| 定量的な効果 | 転記作業の削減、人為的ミスの防止（具体的数値は非開示） |
| 利用実績 | PCA クラウドの導入実績：20,000法人 |
この書類が述べていない項目（9件）
契約金額契約締結日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員情報や勤怠情報の手作業による転記・入力、組織変更時の各システム更新といった課題を解決し、業務効率化、人為的ミスの防止、人的資本経営・情報開示への対応を支援するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。