アインホールディングス（9627）・施策前進
株式給付信託による従業員持株会への株式交付
FY2024に初出。3回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載は2026-09-14。
3記載
3年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員持株会による株式保有促進97社が書いているテーマ・逆風0社・追い風102社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに18社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている97社のうち14社を表示しています。上の文は97社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-14前進決算
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度1,021百万円、184千株、当第１四半期連結会計期間853百万円、154千株であります。」
株式給付信託に残存する自己株式が、前連結会計年度から減少した実績を記載した。 - FY2026前進有価証券報告書
「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度1,422百万円、257千株、当連結会計年度1,021百万円、184千株であります。」
株式給付信託を通じた従業員持株会への株式売却が進み、信託に残存する自己株式は257千株から184千株、帳簿価額は1,422百万円から1,021百万円となった。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社は、2024年４月より「株式給付信託（従業員持株会処分型）」（以下「本制度」といいます。）を導入しております。」
従業員の福利厚生の増進と企業価値向上に係るインセンティブ付与を目的として、2024年4月に制度を導入した。信託E口が5年間にわたり従業員持株会の購入見込数に相当する333,800株を取得し、持株会へ売却する仕組みである。