読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
908068
円書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか9,068株
当社普通株式 9,068株（自己株式）
当社の取締役（社外取締役を除く）5名・4,856株
当社の執行役員19名・3,078株
当社子会社の取締役（株式会社アインファーマシーズ）3名・486株
当社子会社の執行役員（株式会社アインファーマシーズ）4名・648株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき6,159円
発行価額の総額55,849,812円
調達する資金の額
本金銭債権の全部を現物出資するため、払込金額の総額55,849,812円、差引手取概算額は非開示
株式報酬の総額
金銭債権合計55,849,812円。対象取締役に対する報酬枠は年額50百万円以内、年50,000株以内。
発行済株式総数
自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
該当なし（自己株式の処分のみ）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年9月18日から、当社または当社子会社の所定の役職員等のいずれの地位も退任・退職した直後の時点まで
譲渡制限の解除条件
本役務提供期間中、継続して当社または当社子会社の所定の地位にあったことを条件に、譲渡制限期間の満了時点で全部解除。任期満了・定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、退任・退職直後に、在任期間に応じた株式数の譲渡制限を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、保有株式の全部を無償取得する。また、譲渡制限期間満了時点または解除時点で譲渡制限が解除されない株式を無償取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 5名 / 割当株数 4,856株、区分 当社の執行役員 / 人数 19名 / 割当株数 3,078株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 3名 / 割当株数 486株、区分 当社子会社の執行役員 / 人数 4名 / 割当株数 648株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間中は野村證券株式会社の専用口座で管理する。
払込期日
2026年9月18日
払込金額の算定根拠
2026年8月20日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値6,159円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
指名・報酬等諮問委員会の諮問を経ている。その他の独立した第三者の意見取得・株主の意思確認は非開示。
業績への影響
本件が業績に与える影響については非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 9,068株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき6,159円 |
| 発行価額の総額 | 55,849,812円 |
| 調達する資金の額 | 本金銭債権の全部を現物出資するため、払込金額の総額55,849,812円、差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年9月18日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 5名 / 株数 4,856株、名称 当社の執行役員 / 人数 19名 / 株数 3,078株、名称 当社子会社の取締役（株式会社アインファーマシーズ） / 人数 3名 / 株数 486株、名称 当社子会社の執行役員（株式会社アインファーマシーズ） / 人数 4名 / 株数 648株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。譲渡制限期間中は野村證券株式会社の専用口座で管理する。 |
| 希薄化率 | 該当なし（自己株式の処分のみ） |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年8月20日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値6,159円。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年9月18日から、当社または当社子会社の所定の役職員等のいずれの地位も退任・退職した直後の時点まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 本役務提供期間中、継続して当社または当社子会社の所定の地位にあったことを条件に、譲渡制限期間の満了時点で全部解除。任期満了・定年その他の正当な事由による退任・退職の場合は、退任・退職直後に、在任期間に応じた株式数の譲渡制限を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約で定める一定の事由に該当した場合、保有株式の全部を無償取得する。また、譲渡制限期間満了時点または解除時点で譲渡制限が解除されない株式を無償取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 5名 / 割当株数 4,856株、区分 当社の執行役員 / 人数 19名 / 割当株数 3,078株、区分 当社子会社の取締役 / 人数 3名 / 割当株数 486株、区分 当社子会社の執行役員 / 人数 4名 / 割当株数 648株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計55,849,812円。対象取締役に対する報酬枠は年額50百万円以内、年50,000株以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 指名・報酬等諮問委員会の諮問を経ている。その他の独立した第三者の意見取得・株主の意思確認は非開示。 |
| 業績への影響 | 本件が業績に与える影響については非開示 |
この書類が述べていない項目（10件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な企業価値の向上および株主価値の最大化に対する意識を高め、株主との利益共有を促進するため。また、株主と同じ目線で持続的な成長を意識づけることを目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。