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断定的
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Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index
適用分野（この発表が対象とする用途）
ジェンダー・ダイバーシティ、ESG投資のパッシブ運用
会社が数字で示したこと
定量的な効果
5段階中最高評価のGroup 1
利用実績
前年に続く選定
相手先と当社の関係
アインホールディングス9627
当社との関係
当社が本インデックスの構成銘柄に選定された関係
相手先Morningstar
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index、GPIF
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index |
| 相手先 | Morningstar |
| 当社との関係 | 当社が本インデックスの構成銘柄に選定された関係 |
| 適用分野 | ジェンダー・ダイバーシティ、ESG投資のパッシブ運用 |
| 定量的な効果 | 5段階中最高評価のGroup 1 |
| 利用実績 | 前年に続く選定 |
| 出典 | Morningstar Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index、GPIF |
この書類が述べていない項目（11件）
相手先の概要契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点所在地拠点の規模業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ジェンダー・ダイバーシティ方針を企業文化として浸透させ、従業員に平等な機会を提供している企業として評価されたため。会社は、女性の活躍推進、両立支援制度、キャリアアップ研修、LGBTQに関する情報開示などの取り組みを進めていると説明している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。