読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年4月26日着任する人
17件就任予定日2022年5月1日付および2022年7月1日付。対象会社・役職により異なる
前職取締役（人事管掌）、上席執行役員 業務サポート本部長、執行役員 業務サポート本部 総務部長、執行役員 デザイン・販促室長、医薬運営統括本部 副本部長、医薬運営統括本部 安全対策室長、業務サポート本部 グループ業務部長、業務サポート本部 総務部付部長（東京オフィス長）、業務サポート本部 総務部次長、株式会社アインファーマシーズ 医薬事業部 北海道支店次長、取締役 物販事業部長、物販事業部 売店運営部長、物販事業部 営業部長、アユーラ販売事業部 販売部長、医薬事業部 関東第一支店長（次長）、株式会社アインファーマシーズ 医薬事業部 関東第二支店次長、株式会社アインファーマシーズ 取締役 物販事業部長、取締役 運営研修部長
新役職取締役（人事管掌） 人事本部長、上席執行役員 業務サポート本部長 兼 財務部長、執行役員 リスクマネジメント室長、執行役員 施設デザイン室長、執行役員 医薬運営統括本部 副本部長、内部監査室長、業務サポート本部 本部付部長、業務サポート本部 法務部長、業務サポート本部 総務部長、医薬運営統括本部 安全対策室長、取締役 物販事業部長 兼 物販事業部 販売二部長 兼 株式会社アユーララボラトリーズ 代表取締役社長、物販事業部 副事業部長 兼 商品部長、物販事業部 販売一部長、物販事業部 販売三部長、医薬事業部 関東第一支店長（部長）、専務取締役 運営部長、代表取締役社長 株式会社アインファーマシーズ 取締役 物販事業部長 兼 物販事業部 販売二部長、常務取締役 運営研修部長
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動の理由
人的資本の最大化、ガバナンスの強化、多様化する企業リスクへの対応強化、業務改革・システム開発・運用の強化、店舗運営に関する業務の細分化と運営力の強化、薬剤師の専門性の強化
組織変更の内容
人事本部の新設、人事部・リクルート部の移設、財務部・法務部の新設、グループ業務課の移設およびグループ業務部の統廃合、リスクマネジメント室の新設とリスク管理課の統廃合、デザイン・販促室の施設デザイン室への改称、情報システム部・DX戦略部の各課の新設・統廃合、医薬運営統括本部の各課の新設・統廃合、アインファーマシーズ物販事業部の販売一部・販売二部・販売三部の新設と既存組織の統廃合等
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年4月26日 |
| 就任予定日 | 2022年5月1日付および2022年7月1日付。対象会社・役職により異なる |
| 新任者の氏名 | 木明理絵子、藤原秀樹、新田和明、槇珠美、渡辺薦、高谷浩之、中橋康之、田中呂憲、田中宏和、延本力、石川香織、服部祐一、塚田孝幸、須賀洋行、藤井洋介、石黒貴子、菅朋子 |
| 新任者の新役職 | 取締役（人事管掌） 人事本部長、上席執行役員 業務サポート本部長 兼 財務部長、執行役員 リスクマネジメント室長、執行役員 施設デザイン室長、執行役員 医薬運営統括本部 副本部長、内部監査室長、業務サポート本部 本部付部長、業務サポート本部 法務部長、業務サポート本部 総務部長、医薬運営統括本部 安全対策室長、取締役 物販事業部長 兼 物販事業部 販売二部長 兼 株式会社アユーララボラトリーズ 代表取締役社長、物販事業部 副事業部長 兼 商品部長、物販事業部 販売一部長、物販事業部 販売三部長、医薬事業部 関東第一支店長（部長）、専務取締役 運営部長、代表取締役社長 株式会社アインファーマシーズ 取締役 物販事業部長 兼 物販事業部 販売二部長、常務取締役 運営研修部長 |
| 新任者の前職 | 取締役（人事管掌）、上席執行役員 業務サポート本部長、執行役員 業務サポート本部 総務部長、執行役員 デザイン・販促室長、医薬運営統括本部 副本部長、医薬運営統括本部 安全対策室長、業務サポート本部 グループ業務部長、業務サポート本部 総務部付部長（東京オフィス長）、業務サポート本部 総務部次長、株式会社アインファーマシーズ 医薬事業部 北海道支店次長、取締役 物販事業部長、物販事業部 売店運営部長、物販事業部 営業部長、アユーラ販売事業部 販売部長、医薬事業部 関東第一支店長（次長）、株式会社アインファーマシーズ 医薬事業部 関東第二支店次長、株式会社アインファーマシーズ 取締役 物販事業部長、取締役 運営研修部長 |
| 異動の理由 | 人的資本の最大化、ガバナンスの強化、多様化する企業リスクへの対応強化、業務改革・システム開発・運用の強化、店舗運営に関する業務の細分化と運営力の強化、薬剤師の専門性の強化 |
| 組織変更の内容 | 人事本部の新設、人事部・リクルート部の移設、財務部・法務部の新設、グループ業務課の移設およびグループ業務部の統廃合、リスクマネジメント室の新設とリスク管理課の統廃合、デザイン・販促室の施設デザイン室への改称、情報システム部・DX戦略部の各課の新設・統廃合、医薬運営統括本部の各課の新設・統廃合、アインファーマシーズ物販事業部の販売一部・販売二部・販売三部の新設と既存組織の統廃合等 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人的資本の最大化、ガバナンスの強化、多様化する企業リスクへの対応強化、業務改革・システム開発・運用の強化、店舗運営力の強化、薬剤師の専門性の強化を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。