スペース（9622）・方針再掲
内部留保を充実させつつ安定配当を維持する方針
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
7記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
将来投資と株主配当を両立する資本配分方針457社が書いているテーマ・逆風0社・追い風459社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの461件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社は、内部留保の充実による経営基盤の強化を目指す一方、収益力の一層の向上と財務体質の強化を図り、安定配当を維持することを基本とし、株主の皆様に利益還元を心掛けてまいりたいと考えております。」
内部留保・財務体質の強化と安定配当を両立する配当方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は、内部留保の充実による経営基盤の強化を目指す一方、収益力の一層の向上と財務体質の強化を図り、安定配当を維持することを基本とし、株主の皆様に利益還元を心掛けてまいりたいと考えております。」
内部留保による経営基盤・財務体質の強化と安定配当を両立する方針を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は、内部留保の充実による経営基盤の強化を目指す一方、収益力の一層の向上と財務体質の強化を図り、安定配当を維持することを基本とし、株主の皆様に利益還元を心掛けてまいりたいと考えております。」
内部留保・財務体質の強化と安定配当を両立する配当方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、内部留保の充実による経営基盤の強化を目指す一方、収益力の一層の向上と財務体質の強化を図り、安定配当を維持することを基本とし、株主の皆様に利益還元を心掛けてまいりたいと考えております。」
内部留保・財務体質の強化と安定配当を両立する配当方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社は、内部留保の充実による経営基盤の強化を目指す一方、収益力の一層の向上と財務体質の強化を図り、安定配当を維持することを基本とし、株主の皆様に利益還元を心掛けてまいりたいと考えております。」
内部留保による経営基盤・財務体質の強化と安定配当を両立する配当方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「内部留保の充実による経営基盤の強化を目指す一方、収益力の一層の向上と財務体質の強化を図り、安定配当を維持する事を基本とし」
内部留保・財務体質の強化と安定配当を両立する配当方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社は、内部留保の充実による経営基盤の強化を目指す一方、収益力の一層の向上と財務体質の強化を図り、安定配当を維持する事を基本とし、株主の皆様に利益還元を心掛けてまいりたいと考えております。」
内部留保による経営基盤・財務体質の強化と、安定配当による株主還元を両立させる基本方針を記載している。