読む価値
39定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
59500
株（最大値）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
第三者割当による自己株式の処分（従業員持株会向け特別奨励金スキーム）
誰に、どれだけ出るか59,500株
59,500株（最大値。実際の処分株式数は対象従業員数に応じて確定）
建設技術研究所従業員持株会59,500株（最大値）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
発行価額の総額
約176百万円相当（最大値）
調達する資金の額
払込総額：最大値は有価証券届出書記載の処分総額による。差引手取概算額：非開示
発行済株式総数
自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない
自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
対象者の区分と人数
本持株会の参加資格のある当社従業員のうち、本スキームに同意する対象従業員。人数・区分別株数は未確定
企業行動規範上の手続
取締役会で本スキームの具体的内容及び自己株式59,500株の処分を決議
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第三者割当による自己株式の処分（従業員持株会向け特別奨励金スキーム） |
| 発行・処分する株式数 | 59,500株（最大値。実際の処分株式数は対象従業員数に応じて確定） |
| 発行価額の総額 | 約176百万円相当（最大値） |
| 調達する資金の額 | 払込総額：最大値は有価証券届出書記載の処分総額による。差引手取概算額：非開示 |
| 割当予定先 | 名称 建設技術研究所従業員持株会 / 株数 59,500株（最大値） |
| 希薄化率 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない |
| 対象者の区分と人数 | 本持株会の参加資格のある当社従業員のうち、本スキームに同意する対象従業員。人数・区分別株数は未確定 |
| 企業行動規範上の手続 | 取締役会で本スキームの具体的内容及び自己株式59,500株の処分を決議 |
この書類が述べていない項目（19件）
発行価額・処分価額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員が当社株式を保有する機会を創出し、当事者目線・経営目線を持つこと、株主との価値共有を進めること、及び従業員の資産形成を支援すること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。