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資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について

取締役会が資本コストや資本収益性、市場評価を分析し、ROE・株主価値・企業価値の向上に向けた成長投資、株主還元、IR・SR強化の方針を決めた。

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経営計画として書かれたこと

中期経営計画2024(次期:中期経営計画2027)
取締役会決議日 2024年3月26日 · 公表日 2024年3月26日
ROE-2,009.3pt
基準 2,024目標14.7%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。

前の計画はどうなったかROE10%以上(中期経営計画2024) → ROE14.7%(2023年12月期実績)-99.3%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針中長期的には連結配当性向30%程度以上を目安とした利益還元を目指す。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
資本コスト株主資本コスト7%前後(市場リスクプレミアム6~7%程度、CAPM法により推定)資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
PBR・株価に関する自己評価PBRは2019年12月期頃より1倍前後で推移し、2023年12月期中からは1.3倍前後で評価されている。PERは東証プライム上場企業の平均より低く評価されており、中長期的な成長戦略や資本政策について株主・投資家の理解を十分に得られていないと評価している。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01中長期の成長戦略の推進による利益成長の実現
02成長投資との適切なバランスを取った株主還元の充実
03IR・SR の強化
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画2024(次期:中期経営計画2027)
ROE目標10%以上(中期経営計画2024の目標) → 14.7%(2023年12月期実績)
配当性向・DOEの方針中長期的には連結配当性向30%程度以上を目安とした利益還元を目指す。
資本コスト株主資本コスト7%前後(市場リスクプレミアム6~7%程度、CAPM法により推定)
PBR・株価に関する自己評価PBRは2019年12月期頃より1倍前後で推移し、2023年12月期中からは1.3倍前後で評価されている。PERは東証プライム上場企業の平均より低く評価されており、中長期的な成長戦略や資本政策について株主・投資家の理解を十分に得られていないと評価している。
重点施策中長期の成長戦略の推進による利益成長の実現、成長投資との適切なバランスを取った株主還元の充実、IR・SR の強化
前計画の実績ROE10%以上(中期経営計画2024) → ROE14.7%(2023年12月期実績)
取締役会決議日2024年3月26日
公表日2024年3月26日
この書類が述べていない項目(16件)
計画期間計画に対する動き売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROIC目標自己株式取得の方針投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

PERが東証プライム上場企業の平均より低く評価されており、中長期的な成長戦略や資本政策について株主・投資家の理解を十分に得られていないと評価しているため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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