ウィルソン・ラーニング ワールドワイド（9610）・目標後退
ハイブリッド研修比率を2026年までに80％へ引き上げる目標
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「後退」で、最初の「後退」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
研修のハイブリッド化・デジタル提供比率の向上1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026後退有価証券報告書
「現在ほとんどの研修が、ハイブリッド化されて実施されております。2026年にはサステナビリティの観点から、主要４コースにおいて受講者の使用する教材（テキスト）の紙配布から、デジタル配布可能に変更予定です。」
前回の「2026年までに80％」という数値目標は本 filing では明記されず、「ほとんどの研修」とする表現に変わった。一方、2026年に主要4コースの教材をデジタル配布可能にする具体策が示された。 - FY2025初出有価証券報告書
「現在約60％以上の研修が、ハイブリッド化されて実施されておりますが、2026年までにこの比率を80％とし、さらに向上させていくことを目指します。」
ハイブリッド化済み研修が約60％以上ある現状を、2026年までに80％へ引き上げる目標を初めて明示した。