ウィルソン・ラーニング ワールドワイド（9610）・施策再掲
日本企業の海外拠点・欧米企業の日本アジア拠点を対象とする人材育成体制の活用
FY2018に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2026-H1。
4記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
海外拠点・外資系企業向け人材育成サービスの展開1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「しかしながら、人への投資の抜本的強化が重点戦略の中に位置づけられており、人的資本の重要性が高まっております。今後さらに取り組みが強化されていく中で、当社グループへの引合い機会もより拡大していくものと考えております。」
人的資本への投資強化を背景に、日本市場での人材育成の引合い機会が拡大するとの見通しを再確認した。 - FY2025再掲有価証券報告書
「グローバルに展開する世界でも数少ない人材育成企業として、日本企業の変革期における次世代リーダーの育成や、欧米のグローバル企業が計画する人材育成を、他社にない体制で実施できる強みを発揮していきます。」
日本企業の次世代リーダー育成と欧米グローバル企業の人材育成を、グローバル体制の強みとして再確認した。 - FY2019再掲有価証券報告書
「グローバルに展開する世界でも数少ない人材育成企業として、日本企業の海外拠点における育成の企画・実施や、欧米のグローバル企業が計画する日本・アジアでの人材育成を、他社にない体制で実施できる強みを発揮していきます。」
日本企業の海外拠点と欧米企業の日本・アジア拠点を対象とするグローバルな人材育成体制の活用方針を再確認した。 - FY2018初出有価証券報告書
「グローバルに展開する世界でも数少ない人材育成企業として、日本企業の海外拠点における育成の企画・実施や、欧米のグローバル企業が計画する日本・アジアでの人材育成を、他社にない体制で実施できる強みを発揮していきます。」
日本企業の海外拠点と、欧米グローバル企業の日本・アジア拠点を対象に、グローバルな人材育成体制を活用する方針を示した。