東映（9605）・リスク顕在化
特定の経営者への権限集中
FY2020に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2021-Q3。
3記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
特定経営者への依存リスク591社が書いているテーマ・逆風591社・追い風0社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。76社中10社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの591件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021-Q3顕在化有価証券報告書
「代表取締役グループ会長 映像本部統括兼京都地区統括 岡田 剛 2020年11月18日（逝去により）」
特定の経営者に不測の事態が生じる可能性として記載されていたリスクに関連し、代表取締役グループ会長の岡田剛氏が逝去により退任した。本文では事業への影響については記載していない。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「当第１四半期連結累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」
特定の経営者への権限集中リスクを含む既存の事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載。 - FY2020初出有価証券報告書
「当社グループの経営陣、特に当社代表取締役グループ会長である岡田剛と当社代表取締役社長である手塚治に不測の事態が生じた場合、当社グループの事業の展開等に影響を及ぼす可能性があります。このリスクを最小限にすべく、現在、当社グループでは、両氏に過度に依存しないよう、他の役員等への権限移譲、内部管理体制の整備等に鋭意努めております。」
代表取締役2名への依存をリスクとして初めて明示し、権限移譲と内部管理体制整備による低減策を併記。