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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
12307
個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストック・オプション（新株予約権）の発行（株式会社エイチ・アイ・エス 第８回新株予約権）
発行・処分する株式数
新株予約権12,307個、1個当たり100株（潜在株式数1,230,700株）
割当予定先
名称 当社取締役（監査等委員である取締役、非業務執行取締役、非常勤取締役及び社外取締役を除く） / 人数 5名 / 新株予約権数 255個、名称 当社従業員 / 人数 1,363名 / 新株予約権数 10,865個、名称 当社子会社取締役 / 人数 46名 / 新株予約権数 545個、名称 当社子会社従業員 / 人数 249名 / 新株予約権数 642個
新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルで算出した1株当たりの公正な評価単価に付与株式数を乗じた金額
調達する資金の額
金銭の払込みはなく、報酬債権との相殺。差引手取概算額も非開示
株式報酬の総額
新株予約権の払込金額相当額を当社に対する報酬債権と相殺。具体的な金額は非開示
新株予約権の条件
行使価額
割当日の終値（当日に終値がない場合は、それに先立つ直近日の終値）。株式分割・併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等により調整。下限は非開示
行使期間
開始日 2027年4月1日 / 終了日 2028年3月31日
新株予約権の個数
発行総数12,307個。未行使残は非開示
無償取得の事由
新株予約権者が権利行使できなくなった場合、または当社が消滅会社となる合併、分割会社となる会社分割、完全子会社となる株式交換・株式移転等の議案が承認された場合
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 5名 / 割当数 255個、区分 当社従業員 / 人数 1,363名 / 割当数 10,865個、区分 当社子会社取締役 / 人数 46名 / 割当数 545個、区分 当社子会社従業員 / 人数 249名 / 割当数 642個
割当予定先の保有方針
譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要する
払込期日
2024年3月25日（割当日と同日）
払込金額の算定根拠
割当日である2024年3月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値を株価とし、行使価額は同額。予想残存期間3.52年、2020年9月18日から2024年3月25日までの株価変動率、対応する国債利子率、2023年10月期実績配当金に基づきブラック・ショールズ・モデルで算定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストック・オプション（新株予約権）の発行（株式会社エイチ・アイ・エス 第８回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権12,307個、1個当たり100株（潜在株式数1,230,700株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の割当日にブラック・ショールズ・モデルで算出した1株当たりの公正な評価単価に付与株式数を乗じた金額 |
| 調達する資金の額 | 金銭の払込みはなく、報酬債権との相殺。差引手取概算額も非開示 |
| 払込期日 | 2024年3月25日（割当日と同日） |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役（監査等委員である取締役、非業務執行取締役、非常勤取締役及び社外取締役を除く） / 人数 5名 / 新株予約権数 255個、名称 当社従業員 / 人数 1,363名 / 新株予約権数 10,865個、名称 当社子会社取締役 / 人数 46名 / 新株予約権数 545個、名称 当社子会社従業員 / 人数 249名 / 新株予約権数 642個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の承認を要する |
| 払込金額の算定根拠 | 割当日である2024年3月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値を株価とし、行使価額は同額。予想残存期間3.52年、2020年9月18日から2024年3月25日までの株価変動率、対応する国債利子率、2023年10月期実績配当金に基づきブラック・ショールズ・モデルで算定 |
| 行使価額 | 割当日の終値（当日に終値がない場合は、それに先立つ直近日の終値）。株式分割・併合、時価を下回る新株発行・自己株式処分、組織再編等により調整。下限は非開示 |
| 行使期間 | 開始日 2027年4月1日 / 終了日 2028年3月31日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数12,307個。未行使残は非開示 |
| 無償取得の事由 | 新株予約権者が権利行使できなくなった場合、または当社が消滅会社となる合併、分割会社となる会社分割、完全子会社となる株式交換・株式移転等の議案が承認された場合 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 5名 / 割当数 255個、区分 当社従業員 / 人数 1,363名 / 割当数 10,865個、区分 当社子会社取締役 / 人数 46名 / 割当数 545個、区分 当社子会社従業員 / 人数 249名 / 割当数 642個 |
| 株式報酬の総額 | 新株予約権の払込金額相当額を当社に対する報酬債権と相殺。具体的な金額は非開示 |
この書類が述べていない項目（14件）
発行価額の総額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の向上に向けたインセンティブを高めることを目的として、当社及び当社子会社の取締役及び従業員に対してストック・オプション（新株予約権）を発行するものです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。