読む価値
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0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
3
人書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年12月15日着任する人
3件就任予定日2023年1月（第42回定時株主総会での承認可決を条件とする）
大和田順子
前職株式会社東京一番フーズ 顧問（現任）、株式会社アルバイトタイムス 社外取締役（現任）、イオンモール株式会社 社外取締役（現任）
新役職社外取締役候補者
生年月日 1965年8月31日所有株式数 ―千株（基準日 非開示）
香川進吾
前職SS Techlogies株式会社 取締役会長、古野電気株式会社 社外取締役（現任）、ミニストップ株式会社 社外取締役（現任）
新役職社外取締役候補者
生年月日 1958年3月8日所有株式数 ―千株（基準日 非開示）
金子寛人
前職金子寛人公認会計士事務所 所長（現任）、株式会社Doctorbook 社外取締役監査等委員（現任）
新役職社外取締役候補者
生年月日 1957年2月26日所有株式数 ―千株（基準日 非開示）
異動後の取締役13名うち社外 5名
株主総会の承認要する。第42回定時株主総会付議事項、2023年1月開催予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
人事採用教育関連・IT等に関する深い知見、上場企業の顧問・社外取締役を歴任した豊富な業務経験や識見があり、取締役会の意思決定、事業領域の拡大、グローバル展開、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待されるため。、ICT及びDXの高い見識、株式会社富士通総研の代表取締役としての経営経験や識見があり、取締役会の意思決定、事業領域の拡大、グローバル展開、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待されるため。、グローバルな視点、監査や会計コンサルに関する豊富な経験と高い見識、経営者としての知見があり、取締役会の意思決定、事業領域の拡大、グローバル展開、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待されるため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年12月15日 |
| 就任予定日 | 2023年1月（第42回定時株主総会での承認可決を条件とする） |
| 新任者の氏名 | 大和田順子、香川進吾、金子寛人 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役候補者、社外取締役候補者、社外取締役候補者 |
| 新任者の前職 | 株式会社東京一番フーズ 顧問（現任）、株式会社アルバイトタイムス 社外取締役（現任）、イオンモール株式会社 社外取締役（現任）、SS Techlogies株式会社 取締役会長、古野電気株式会社 社外取締役（現任）、ミニストップ株式会社 社外取締役（現任）、金子寛人公認会計士事務所 所長（現任）、株式会社Doctorbook 社外取締役監査等委員（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1965年8月31日、1958年3月8日、1957年2月26日 |
| 新任者の所有株式数 | ―千株（基準日 非開示）、―千株（基準日 非開示）、―千株（基準日 非開示） |
| 選任の理由 | 人事採用教育関連・IT等に関する深い知見、上場企業の顧問・社外取締役を歴任した豊富な業務経験や識見があり、取締役会の意思決定、事業領域の拡大、グローバル展開、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待されるため。、ICT及びDXの高い見識、株式会社富士通総研の代表取締役としての経営経験や識見があり、取締役会の意思決定、事業領域の拡大、グローバル展開、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待されるため。、グローバルな視点、監査や会計コンサルに関する豊富な経験と高い見識、経営者としての知見があり、取締役会の意思決定、事業領域の拡大、グローバル展開、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待されるため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 13名（うち社外取締役5名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第42回定時株主総会付議事項、2023年1月開催予定 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日新任者の入社年退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。3名はいずれも、人事・IT・DX・経営・監査・会計などの豊富な経験や識見を有しており、取締役会の意思決定、事業領域の拡大、グローバル展開、持続的な成長と企業価値向上への貢献が期待されるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。