読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
73756
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか73,756株
当社普通株式 73,756株（自己株式）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び非業務執行取締役を除く）4名40,912株
当社の執行役員 14名32,844株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき 1,224円
発行価額の総額90,277,344円
調達する資金の額
払込金額の総額 90,277,344円、差引手取概算額 非開示
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計 90,277,344円
発行済株式総数
0.009％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年6月26日から当社の取締役又は執行役員のいずれの地位も退任する日まで
譲渡制限の解除条件
払込期日の直前の定時株主総会の日から翌年に開催される定時株主総会の終結の日まで継続して当社の取締役又は執行役員の地位にあったこと。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は、在任月数に応じて一部解除。
無償取得の事由
譲渡制限期間の満了時に譲渡制限が解除されていない本株式を当社が無償で取得する。
株式分割の比率1株につき5株、効力発生日2026年3月1日
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び非業務執行取締役を除く） / 人数 4名 / 割当株数 40,912株、区分 当社の執行役員 / 人数 14名 / 割当株数 32,844株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間は2026年6月26日から当社の取締役又は執行役員のいずれの地位も退任する日まで。
払込期日
2026年6月26日
払込金額の算定根拠
2026年5月27日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,224円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
2020年5月28日開催の第131回定時株主総会において、本制度に係る報酬を対象取締役に付与することについて承認済み。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 73,756株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき 1,224円 |
| 発行価額の総額 | 90,277,344円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 90,277,344円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年6月26日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役及び非業務執行取締役を除く）4名 / 株数 40,912株、名称 当社の執行役員 14名 / 株数 32,844株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。譲渡制限期間は2026年6月26日から当社の取締役又は執行役員のいずれの地位も退任する日まで。 |
| 希薄化率 | 0.009％ |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年5月27日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値1,224円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年6月26日から当社の取締役又は執行役員のいずれの地位も退任する日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 払込期日の直前の定時株主総会の日から翌年に開催される定時株主総会の終結の日まで継続して当社の取締役又は執行役員の地位にあったこと。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任の場合は、在任月数に応じて一部解除。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間の満了時に譲渡制限が解除されていない本株式を当社が無償で取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び非業務執行取締役を除く） / 人数 4名 / 割当株数 40,912株、区分 当社の執行役員 / 人数 14名 / 割当株数 32,844株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計 90,277,344円 |
| 株式分割の比率 | 1株につき5株、効力発生日2026年3月1日 |
| 企業行動規範上の手続 | 2020年5月28日開催の第131回定時株主総会において、本制度に係る報酬を対象取締役に付与することについて承認済み。 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与し、株主との価値共有を進めるため。また、各割当対象者の職責の範囲その他諸般の事情を勘案した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。