読む価値
24軽微
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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この提携で決まったこと
業務提携契約9564ＦＣＥ
提携先株式会社あしたのチーム
提携の内容
- 1
当社の強みである人財育成ノウハウおよび教育研修コンテンツと、あしたのチーム社が有する人事評価制度の構築・運用ノウハウとのシナジーを発揮し、企業の持続的な成長を支援するための体制構築を進めてまいります。
- 2
各社のサービス提供を通じて蓄積されたノウハウを相互に活用し、人財育成の質の向上と、企業の持続的な成長を支援するための体制構築を共同で進めてまいります。
両社が取り組むと書類に書かれている項目です。上下の線は2社の間にある取り決めを表しています。
提携先について
事業内容人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®」、人事評価クラウド「あしたのクラウド® HR」、1on1 コーチング「あしたのコーチ™」
所在地東京都千代田区
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 提携先の名称 | 株式会社あしたのチーム |
| 提携先の事業内容 | 人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®」、人事評価クラウド「あしたのクラウド® HR」、1on1 コーチング「あしたのコーチ™」 |
| 提携先の所在地 | 東京都千代田区 |
| 提携の種類 | 業務提携契約 |
| 提携の内容 | 当社の強みである人財育成ノウハウおよび教育研修コンテンツと、あしたのチーム社が有する人事評価制度の構築・運用ノウハウとのシナジーを発揮し、企業の持続的な成長を支援するための体制構築を進めてまいります。、各社のサービス提供を通じて蓄積されたノウハウを相互に活用し、人財育成の質の向上と、企業の持続的な成長を支援するための体制構築を共同で進めてまいります。 |
この書類が述べていない項目（18件）
提携先の資本金提携先の売上高提携先の営業利益取得株式数取得価額持株比率合弁会社の概要出資比率役員の派遣契約期間提携による数値目標株式の保有方針取締役会決議日契約締結日提携開始日株式取得日・払込期日業績への影響主要株主の異動
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。両社は、企業の成長には人財への投資と適切な評価・教育制度の整備が不可欠という共通の考えを持っており、連携によって包括的かつ効果的な支援ができると考えたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。