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百万円（営業利益の通期予想修正額）書きぶり
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決算説明資料2026年12月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高1,187百万円+112.7%
営業利益86百万円
経常利益94百万円
純利益68百万円
営業利益率8.7%、前年同期比は14.7%から23.4ポイント改善
当四半期3か月の実績
売上高
595百万円
営業利益
51百万円
営業利益率
8.7%
通期業績予想
売上高
2,400百万円
営業利益
100百万円
経常利益
100百万円
親会社株主帰属当期純利益
70百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高49.5%
営業利益86.0%
経常利益94.6%
親会社株主帰属当期純利益98.6%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
上期業績予想を売上・利益ともに超過達成新しい施策
- 自己株式37万株の取得・消却
- DOE3%以上を目安とする累進配当の導入と期末初配7円
- 官公庁案件への参入資格取得
- シンガポール拠点を軸とした海外市場への戦略投資
- 提携やM&Aの継続検討
- AIを経営の基軸に据える企業体への進化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 受注クライアント数26社
- 継続クライアント数16社
- 新規クライアント数10社
- 継続クライアント売上高比率94.8%
- NTTドコモ社売上高比率46.4%前年同期比51.6%
- コンサルタント数57名
- コンサルタント平均年収1,103万円前年同期比7.5%増
中期経営計画の目標
FY2025-2028の4か年度で、サービスの拡大と高付加価値化、優秀な人材の採用・育成、クライアントの獲得・深耕を推進財務目標
DOE3%以上（配当方針）、ROE向上を目指す旨。ROEの数値目標・実績は非開示市場規模・シェア
- キャッシュレス決済比率51.7%2024年
- クレジットカード市場規模184兆円2030年予想
- 国内コンサルティング市場規模12,832億円2029年予測
- 国内DX市場規模92,666億円2030年予測
- 決済コンサル市場シェアトップシェア
店舗数・拠点数
拠点数は日本・シンガポール・香港と記載。期末数・期中の出退店数は非開示従業員数
人数57名コンサルタント数
採用計画採用活動を継続
年間配当
1株当たり年間配当額7円
期末7円
自己株式取得
取得枠金額130
取得枠金額単位百万円
取得枠株数370,000
取得枠株数単位株
期間取得実施日：2026年8月17日、消却予定日：2026年8月31日
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第2四半期 |
| 売上高 | 1,187百万円（前年比 +112.7%） |
| 営業利益 | 86百万円 |
| 経常利益 | 94百万円 |
| 純利益 | 68百万円 |
| 営業利益率 | 8.7%、前年同期比は14.7%から23.4ポイント改善 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 595百万円 / 営業利益 51百万円 / 営業利益率 8.7% |
| 通期業績予想 | 売上高 2,400百万円 / 営業利益 100百万円 / 経常利益 100百万円 / 親会社株主帰属当期純利益 70百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 49.5% / 営業利益 86.0% / 経常利益 94.6% / 親会社株主帰属当期純利益 98.6% |
| 計画に対する自己評価 | 上期業績予想を売上・利益ともに超過達成 |
| 主要KPI | 指標名 受注クライアント数 / 値 26社 / 前年同期比 非開示、指標名 継続クライアント数 / 値 16社 / 前年同期比 非開示、指標名 新規クライアント数 / 値 10社 / 前年同期比 非開示、指標名 継続クライアント売上高比率 / 値 94.8% / 前年同期比 非開示、指標名 NTTドコモ社売上高比率 / 値 46.4% / 前年同期比 51.6%、指標名 コンサルタント数 / 値 57名 / 前年同期比 非開示、指標名 コンサルタント平均年収 / 値 1,103万円 / 前年同期比 7.5%増 |
| 店舗数・拠点数 | 拠点数は日本・シンガポール・香港と記載。期末数・期中の出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 人数 57名（コンサルタント数） / 期中の増減 非開示 / 採用計画 採用活動を継続 |
| 中期経営計画の目標 | FY2025-2028の4か年度で、サービスの拡大と高付加価値化、優秀な人材の採用・育成、クライアントの獲得・深耕を推進 |
| 財務目標 | DOE3%以上（配当方針）、ROE向上を目指す旨。ROEの数値目標・実績は非開示 |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 7円 / 中間 非開示 / 期末 7円 |
| 自己株式取得 | 取得枠金額 130 / 取得枠金額単位 百万円 / 取得枠株数 370,000 / 取得枠株数単位 株 / 期間 取得実施日：2026年8月17日、消却予定日：2026年8月31日 |
| 市場規模・シェア | 指標名 キャッシュレス決済比率 / 値 51.7%（2024年）、指標名 クレジットカード市場規模 / 値 184兆円（2030年予想）、指標名 国内コンサルティング市場規模 / 値 12,832億円（2029年予測）、指標名 国内DX市場規模 / 値 92,666億円（2030年予測）、指標名 決済コンサル市場シェア / 値 トップシェア |
| 新しい施策 | 自己株式37万株の取得・消却、DOE3%以上を目安とする累進配当の導入と期末初配7円、官公庁案件への参入資格取得、シンガポール拠点を軸とした海外市場への戦略投資、提携やM&Aの継続検討、AIを経営の基軸に据える企業体への進化 |
この書類が述べていない項目（11件）
売上総利益率販管費セグメント別実績増減要因の内訳単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額配当性向設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。コンサルタントの稼働効率が改善して収益性が向上したこと、規律ある投資を継続したことにより、利益創出を早期に達成したため。配当については、安定的・継続的な株主還元を実施できる利益創出フェーズに移行したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。