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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
17
百万円（営業利益の業績予想比）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年12月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高510百万円-30.7%
営業利益-67百万円-152.6%
経常利益-62百万円-149.6%
純利益-53百万円-167.6%
販管費164百万円
売上総利益率
率19.0%
前年同期比△14.4pt
営業利益率
率△13.1%
前年同期比△30.4pt
当四半期3か月の実績
売上高510百万円
売上総利益97百万円
営業利益△67百万円
経常利益△62百万円
四半期純利益△53百万円
通期業績予想
売上高2,261百万円
営業利益△？
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
売上高は予想通り、売上総利益はほぼ予想通り、営業利益・四半期純利益は上振れで着地増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
人件費・採用費の増加（額は非開示）
新しい施策
- 経営チームの変革
- CHROを中心とする人事体制の4名体制への強化
- 社員紹介・ダイレクトリクルーティング・エージェント採用の強化
- 銀行・証券・保険分野へのサービス拡大
- シンガポールを中心とした東南アジアでの事業活動強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- クライアント数22社
- 継続クライアント数13社
- 新規クライアント数9社
- 継続クライアントの売上高比率98.2%
- 継続クライアントの売上高比率（NTTドコモ除く）33%前年同期比+11.7pt
- NTTドコモ売上比率67%前年同期比△9.5pt
中期経営計画の目標
FY2024：連結売上高2,261百万円、FY2030：APAC No.1 Fintech Consulting Group財務目標
自己資本比率90.6%、自己資本利益率は非開示（2024年12月期第1四半期）店舗数・拠点数
期末の数日本（東京）・シンガポール・香港の3拠点
従業員数
人数連結51名、個別43名
採用計画コンサルタントの採用を加速
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年12月期 第1四半期 |
| 売上高 | 510百万円（前年比 -30.7%） |
| 営業利益 | -67百万円（前年比 -152.6%） |
| 経常利益 | -62百万円（前年比 -149.6%） |
| 純利益 | -53百万円（前年比 -167.6%） |
| 売上総利益率 | 率 19.0% / 前年同期比 △14.4pt |
| 営業利益率 | 率 △13.1% / 前年同期比 △30.4pt |
| 販管費 | 164百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 510百万円 / 売上総利益 97百万円 / 営業利益 △67百万円 / 経常利益 △62百万円 / 四半期純利益 △53百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 2,261百万円 / 営業利益 △？ / 経常利益 非開示 / 純利益 非開示 |
| 計画に対する自己評価 | 売上高は予想通り、売上総利益はほぼ予想通り、営業利益・四半期純利益は上振れで着地 |
| 増減要因の内訳 | 人件費・採用費の増加（額は非開示） |
| 主要KPI | 指標名 クライアント数 / 値 22社 / 前年同期比 非開示、指標名 継続クライアント数 / 値 13社 / 前年同期比 非開示、指標名 新規クライアント数 / 値 9社 / 前年同期比 非開示、指標名 継続クライアントの売上高比率 / 値 98.2% / 前年同期比 非開示、指標名 継続クライアントの売上高比率（NTTドコモ除く） / 値 33% / 前年同期比 +11.7pt、指標名 NTTドコモ売上比率 / 値 67% / 前年同期比 △9.5pt |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 日本（東京）・シンガポール・香港の3拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 連結51名、個別43名 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 コンサルタントの採用を加速 |
| 中期経営計画の目標 | FY2024：連結売上高2,261百万円、FY2030：APAC No.1 Fintech Consulting Group |
| 財務目標 | 自己資本比率90.6%、自己資本利益率は非開示（2024年12月期第1四半期） |
| 新しい施策 | 経営チームの変革、CHROを中心とする人事体制の4名体制への強化、社員紹介・ダイレクトリクルーティング・エージェント採用の強化、銀行・証券・保険分野へのサービス拡大、シンガポールを中心とした東南アジアでの事業活動強化 |
この書類が述べていない項目（12件）
通期予想に対する進捗率セグメント別実績単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。コンサルタントの積極採用に伴う人件費・採用費が増加したため利益率が低下した。一方、人事体制の強化、採用施策の推進、コンサルタント・リソースの最適化により収支改善を進め、銀行・保険・証券分野などの案件受注を拡大した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。