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700
百万円（2023年12月期売上高の前年比増加額）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2022年12月期 通期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高2,806百万円+28.3%
営業利益627百万円+32.8%
経常利益614百万円+29.7%
純利益405百万円+30.5%
売上総利益率37.1%
営業利益率22.4%
販管費412百万円
通期業績予想
対象決算期2023年12月期
売上高
3,506百万円
売上原価
2,201百万円
売上総利益
1,304百万円
販売費及び一般管理費
561百万円
営業利益
743百万円
経常利益
743百万円
当期純利益
446百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高103.9%
売上総利益96.1%
営業利益95.9%
経常利益95%
当期純利益95.6%
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高
新規クライアントの獲得・継続クライアントの深耕金額非開示
売上総利益
コンサルタント採用・業務委託費の適正化金額非開示
営業利益
売上高増加・販管費比率低下金額非開示
当期純利益
上場関連費用を計上したが利益率を維持金額非開示
新しい施策
- コンサルタント採用・育成の強化
- 国内主要エリアへの事業展開
- シンガポールを拠点とした東南アジアへの海外進出
- 決済・送金に加え、投資・融資・預金・会計・保険・証券分野の強化
- 採用広報活動、人事採用担当リソース、研修・評価制度の強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 継続クライアントの売上高比率94.5%
- クライアント数19社前年同期比+5.0%
- 新規クライアント数11社
- 継続クライアントの売上高成長率22.3%
- NTTドコモの売上高比率81.8%
- コンサルタント数27名前年同期比+6.0%
- コンサルタント稼働率90%超
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
売上高は単価×稼働率×人数で算出。単価・稼働率・人数の個別実績値は非開示。財務目標
自己資本比率
84.1%
自己資本利益率
26.4%
市場規模・シェア
国内コンサルティング市場
2020年度8,623億円
2025年度予測1兆2,551億円
CAGR7.8%
国内デジタル関連ビジネスコンサルティング市場
2020年度1,337億円
2025年度予測4,986億円
CAGR30.1%
国内DX市場
2019年度7,912億円
2030年度予測3兆425億円
CAGR13.0%
シンガポールに拠点を構える東南アジアFintech企業の割合約40%
店舗数・拠点数
期末の数日本（東京）・シンガポールの2拠点
従業員数
人数29名
期中の増減前年24名から5名増
採用計画コンサルタント採用を強化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2022年12月期 通期 |
| 売上高 | 2,806百万円（前年比 +28.3%） |
| 営業利益 | 627百万円（前年比 +32.8%） |
| 経常利益 | 614百万円（前年比 +29.7%） |
| 純利益 | 405百万円（前年比 +30.5%） |
| 売上総利益率 | 37.1% |
| 営業利益率 | 22.4% |
| 販管費 | 412百万円 |
| 通期業績予想 | 対象決算期 2023年12月期 / 売上高 3,506百万円 / 売上原価 2,201百万円 / 売上総利益 1,304百万円 / 販売費及び一般管理費 561百万円 / 営業利益 743百万円 / 経常利益 743百万円 / 当期純利益 446百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 103.9% / 売上総利益 96.1% / 営業利益 95.9% / 経常利益 95% / 当期純利益 95.6% |
| 増減要因の内訳 | 売上高 新規クライアントの獲得・継続クライアントの深耕 金額非開示 / 売上総利益 コンサルタント採用・業務委託費の適正化 金額非開示 / 営業利益 売上高増加・販管費比率低下 金額非開示 / 当期純利益 上場関連費用を計上したが利益率を維持 金額非開示 |
| 主要KPI | 継続クライアントの売上高比率 94.5%、クライアント数 19社、新規クライアント数 11社、継続クライアントの売上高成長率 22.3%、NTTドコモの売上高比率 81.8%、コンサルタント数 27名、コンサルタント稼働率 90%超 |
| 単価と数量の指標 | 売上高は単価×稼働率×人数で算出。単価・稼働率・人数の個別実績値は非開示。 |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 日本（東京）・シンガポールの2拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 29名 / 期中の増減 前年24名から5名増 / 採用計画 コンサルタント採用を強化 |
| 財務目標 | 自己資本比率 84.1% / 自己資本利益率 26.4% / 目標値 非開示 |
| 市場規模・シェア | 国内コンサルティング市場 2020年度 8,623億円 / 2025年度予測 1兆2,551億円 / CAGR 7.8% / 国内デジタル関連ビジネスコンサルティング市場 2020年度 1,337億円 / 2025年度予測 4,986億円 / CAGR 30.1% / 国内DX市場 2019年度 7,912億円 / 2030年度予測 3兆425億円 / CAGR 13.0% / シンガポールに拠点を構える東南アジアFintech企業の割合 約40% |
| 新しい施策 | コンサルタント採用・育成の強化、国内主要エリアへの事業展開、シンガポールを拠点とした東南アジアへの海外進出、決済・送金に加え、投資・融資・預金・会計・保険・証券分野の強化、採用広報活動、人事採用担当リソース、研修・評価制度の強化 |
この書類が述べていない項目（12件）
当四半期3か月の実績計画に対する自己評価セグメント別実績業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2022年12月期は、新規クライアントの獲得、継続クライアントの深耕、コンサルタント採用、業務委託費の適正化、販管費比率の低下が増収増益の理由として説明されている。2023年12月期は、新規・継続クライアントのプロジェクト受注増加、コンサルタント採用強化、業務委託費の適正化を見込んでいる一方、採用費などへの積極投資を予定している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。