読む価値
58注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1.61
％書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
有償ストック・オプション（第6回新株予約権）の発行
誰に、どれだけ出るか
新株予約権1,830個、1個当たり普通株式100株（潜在株式数183,000株）
当社取締役1名150個
当社従業員40名1,680個
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個当たり300円
発行価額の総額
549,000円（1,830個×300円）
調達する資金の額
払込金額の総額549,000円、差引手取概算額 非開示
発行済株式総数
本新株予約権がすべて行使された場合、発行済株式総数（自己株式を除く）の1.61％に相当する株式数が増加
1.61％（本新株予約権がすべて行使された場合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1,085円。株式分割・株式併合や時価を下回る価額での新株発行等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示
行使期間
2029年12月1日から2040年11月30日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日）
新株予約権の個数
発行総数1,830個、未行使残の個数非開示
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併等について株主総会承認等がなされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる。行使前に行使条件により行使できなくなった場合、当該新株予約権を無償取得できる
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
期間の定めは非開示。譲渡による取得には当社取締役会の承認が必要
対象者の区分と人数
当社取締役1名・150個、当社従業員40名・1,680個（人数・個数は上限）
払込期日
2026年11月12日
払込金額の算定根拠
第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に、新株予約権1個当たり300円と決定。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率またはプレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 有償ストック・オプション（第6回新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権1,830個、1個当たり普通株式100株（潜在株式数183,000株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり300円 |
| 発行価額の総額 | 549,000円（1,830個×300円） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額549,000円、差引手取概算額 非開示 |
| 払込期日 | 2026年11月12日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役1名 / 個数 150個、区分 当社従業員40名 / 個数 1,680個 |
| 希薄化率 | 1.61％（本新株予約権がすべて行使された場合） |
| 発行済株式総数 | 本新株予約権がすべて行使された場合、発行済株式総数（自己株式を除く）の1.61％に相当する株式数が増加 |
| 払込金額の算定根拠 | 第三者評価機関である株式会社プルータス・コンサルティングが、当社の株価情報等を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に、新株予約権1個当たり300円と決定。基準とした終値・平均株価の期間、ディスカウント率またはプレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1,085円。株式分割・株式併合や時価を下回る価額での新株発行等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示 |
| 行使期間 | 2029年12月1日から2040年11月30日まで（最終日が銀行営業日でない場合はその前銀行営業日） |
| 新株予約権の個数 | 発行総数1,830個、未行使残の個数非開示 |
| 譲渡制限期間 | 期間の定めは非開示。譲渡による取得には当社取締役会の承認が必要 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併等について株主総会承認等がなされた場合、当社取締役会が別途定める日の到来をもって全部を無償取得できる。行使前に行使条件により行使できなくなった場合、当該新株予約権を無償取得できる |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役1名・150個、当社従業員40名・1,680個（人数・個数は上限） |
| 企業行動規範上の手続 | 有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向けて、取締役・従業員の意欲と士気を高め、結束力を強化するため。業績目標の達成を行使条件とすることで、企業価値・株主価値の向上と既存株主の利益への貢献を目指すとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。