INTLOOP（9556）・施策再掲
KPIマネジメントの高度化による属人的判断の抑制
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
KPIマネジメントの高度化による属人的判断の抑制1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「現在、当社グループでは、マーケティング、営業、人材調達、サービスデリバリー等、各業務プロセスにおいてCPAや、営業一人当たり売上高、一人当たり面談数、稼働率、平均単価等の各種KPIを管理しております。」
複数業務プロセスのKPIを管理し、変化時の対策をあらかじめ定義する方針を再掲している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「各業務プロセスにおいて、取るべき対策をあらかじめ定義しておくことにより、経営判断の省力化を目指す「KPIマネジメント」を行う」
マーケティング、営業、人材調達、サービスデリバリー等のKPIを連動管理し、事前定義した対策を取る方針を再掲している。 - FY2022初出有価証券報告書
「各業務プロセスにおけるKPIを連動して管理し、指標の変化に対するアクションまでを定義する「KPIマネジメント」の高度化を進めてまいります。」
マーケティング、営業、人材調達、デリバリー等のKPIと対応行動を事前定義し、判断の属人性を抑える方針。