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会社の説明から読み取った方向です。規模
136
百万円（売上高の前四半期比増加額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2024年7月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 6 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,876百万円
営業利益176百万円
経常利益180百万円
純利益75百万円
販管費1,016百万円
当四半期3か月の実績
売上高4,876百万円
売上原価3,683百万円
売上総利益1,193百万円
販管費1,016百万円
営業利益176百万円
経常利益180百万円
四半期純利益75百万円
通期業績予想
売上高
28,600百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 営業担当の増員後の育成期間
- 新卒デリバリー社員の教育期間延長による人件費増
- 採用費増
- モンスターラボホールディングスの評価減64百万円
新しい施策
- ハイレイヤー層の拡充に向けた採用部門の拡張
- リファラル採用体制の整備
- 社員とフリーランスによるハイブリッドチームの運用整備
- アミフィアブルへの2億円出資と資本提携
- アミフィアブル、シンプレクスとのAIを活用した新たなソフトウェア開発モデル構築に向けた協業
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 採用進捗率27%
- フリーランス・コンサルタント登録者データベース33,000人超
- デリバリー社員数275人
- ノンデリバリー社員数238人
中期経営計画の目標
次回決算説明会にて中期経営計画を開示予定。目標値は非開示。市場規模・シェア
- 国内ITサービス市場6.7兆円2026年予測
- 国内DX市場5.2兆円2030年予測
- 国内コンサルティング市場1.2兆円2025年予測
- 国内ビジネスコンサルティング市場0.8兆円2025年予測
- テスト市場7兆円超2025年予測
従業員数
人数デリバリー社員275人、ノンデリバリー社員238人、24年7月期予想の連結社員数1,316人
期中の増減・採用計画営業担当の積極採用、新卒採用。採用進捗率27.0%。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年7月期 第1四半期 |
| 売上高 | 4,876百万円 |
| 営業利益 | 176百万円 |
| 経常利益 | 180百万円 |
| 純利益 | 75百万円 |
| 販管費 | 1,016百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 4,876百万円 / 売上原価 3,683百万円 / 売上総利益 1,193百万円 / 販管費 1,016百万円 / 営業利益 176百万円 / 経常利益 180百万円 / 四半期純利益 75百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 28,600百万円 / その他科目 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 要因 営業担当の増員後の育成期間 / 金額 非開示、要因 新卒デリバリー社員の教育期間延長による人件費増 / 金額 非開示、要因 採用費増 / 金額 非開示、要因 モンスターラボホールディングスの評価減 / 金額 64百万円 |
| 主要KPI | 指標名 採用進捗率 / 値 27% / 前年同期比 非開示、指標名 フリーランス・コンサルタント登録者データベース / 値 33,000人超 / 前年同期比 非開示、指標名 デリバリー社員数 / 値 275人 / 前年同期比 非開示、指標名 ノンデリバリー社員数 / 値 238人 / 前年同期比 非開示 |
| 従業員数 | 人数 デリバリー社員275人、ノンデリバリー社員238人、24年7月期予想の連結社員数1,316人 / 期中の増減・採用計画 営業担当の積極採用、新卒採用。採用進捗率27.0%。 |
| 中期経営計画の目標 | 次回決算説明会にて中期経営計画を開示予定。目標値は非開示。 |
| 市場規模・シェア | 市場 国内ITサービス市場 / 値 6.7兆円（2026年予測）、市場 国内DX市場 / 値 5.2兆円（2030年予測）、市場 国内コンサルティング市場 / 値 1.2兆円（2025年予測）、市場 国内ビジネスコンサルティング市場 / 値 0.8兆円（2025年予測）、市場 テスト市場 / 値 7兆円超（2025年予測） |
| 新しい施策 | ハイレイヤー層の拡充に向けた採用部門の拡張、リファラル採用体制の整備、社員とフリーランスによるハイブリッドチームの運用整備、アミフィアブルへの2億円出資と資本提携、アミフィアブル、シンプレクスとのAIを活用した新たなソフトウェア開発モデル構築に向けた協業 |
この書類が述べていない項目（16件）
売上総利益率営業利益率通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。営業担当の増員や新卒デリバリー社員の教育期間延長により人件費・採用費が増加した。また、直近のグロース市場下落の影響で、出資先モンスターラボホールディングスの評価減64百万円を計上した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。