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会社の説明から読み取った方向です。規模
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売上高前年同期比（%）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2023年7月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,984百万円+43.1%
営業利益340百万円+122.2%
経常利益340百万円+125.2%
純利益224百万円+130.9%
売上総利益率23.9%
営業利益率8.5%
販管費612百万円
当四半期3か月の実績
売上高3,984百万円
売上原価3,031百万円
売上総利益953百万円
販管費612百万円
営業利益340百万円
経常利益340百万円
四半期純利益224百万円
通期業績予想
売上高
17,051百万円
売上原価
12,879百万円
売上総利益
4,172百万円
販管費
2,979百万円
営業利益
1,193百万円
経常利益
1,199百万円
当期純利益
801百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高23.4%
売上原価23.5%
売上総利益22.8%
販管費20.5%
先行投資19.3%
営業利益28.5%
経常利益55.3%
当期純利益54.8%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
順調に推移増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
賞与引当の未発生、固定費（人件費）の希薄化、フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアの獲得および稼働人数の増加
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
稼働人数1,231名（＋191名）
デリバリー正社員200名（＋66名）
人件費40.3％増
採用費76.7％増
広告宣伝費30.9％増
新しい施策
- KDDI Digital Divergence HoldingsおよびKDDIアジャイル開発センターとの業務提携
- DX人材の採用・育成および人材支援・教育サービスの開始
- コンサルティング営業専任組織の拡充
- KPIマネジメントの高度化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- フリーランス人材データベース29,000名
- 1社あたり年間売上0.5億円以上の顧客数前年同期比上昇
- 主力案件紹介サービスサイトの訪問ユニークユーザー数
- フリーランス・ビジネスパートナー稼働人数1,040人前年同期比増加
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
売上高＝参画者単価×参画者数（稼働人数）という分解を提示。実績値は非開示。セグメント別実績
単一セグメントのため、セグメント別数値は非開示市場規模・シェア
国内ITサービス市場6.7兆円（2026年予測）
DX国内市場5.2兆円（2030年予測）
国内コンサルティング市場1.2兆円（2025年予測）
国内ビジネスコンサルティング市場0.8兆円（2026年予測）
店舗数・拠点数
拠点は六本木一丁目、札幌、名古屋、大阪、福岡、北九州、沖縄。期中の出退店数は非開示。従業員数
人数311人2022年10月末時点
期中の増減1Q採用実績35名
採用計画2023年4月入社予定の新卒者65名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2023年7月期 第1四半期 |
| 売上高 | 3,984百万円（前年比 +43.1%） |
| 営業利益 | 340百万円（前年比 +122.2%） |
| 経常利益 | 340百万円（前年比 +125.2%） |
| 純利益 | 224百万円（前年比 +130.9%） |
| 売上総利益率 | 23.9% |
| 営業利益率 | 8.5% |
| 販管費 | 612百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 3,984百万円 / 売上原価 3,031百万円 / 売上総利益 953百万円 / 販管費 612百万円 / 営業利益 340百万円 / 経常利益 340百万円 / 四半期純利益 224百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 17,051百万円 / 売上原価 12,879百万円 / 売上総利益 4,172百万円 / 販管費 2,979百万円 / 営業利益 1,193百万円 / 経常利益 1,199百万円 / 当期純利益 801百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 23.4% / 売上原価 23.5% / 売上総利益 22.8% / 販管費 20.5% / 先行投資 19.3% / 営業利益 28.5% / 経常利益 55.3% / 当期純利益 54.8% |
| 計画に対する自己評価 | 順調に推移 |
| セグメント別実績 | 単一セグメントのため、セグメント別数値は非開示 |
| 増減要因の内訳 | 賞与引当の未発生、固定費（人件費）の希薄化、フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアの獲得および稼働人数の増加 |
| 主要KPI | 指標名 フリーランス人材データベース / 値 29,000名 / 前年同期比 非開示、指標名 1社あたり年間売上0.5億円以上の顧客数 / 値 非開示 / 前年同期比 上昇、指標名 主力案件紹介サービスサイトの訪問ユニークユーザー数 / 値 非開示 / 前年同期比 非開示、指標名 フリーランス・ビジネスパートナー稼働人数 / 値 1,040人 / 前年同期比 増加 |
| 単価と数量の指標 | 売上高＝参画者単価×参画者数（稼働人数）という分解を提示。実績値は非開示。 |
| 店舗数・拠点数 | 拠点は六本木一丁目、札幌、名古屋、大阪、福岡、北九州、沖縄。期中の出退店数は非開示。 |
| 従業員数 | 人数 311人（2022年10月末時点） / 期中の増減 1Q採用実績35名 / 採用計画 2023年4月入社予定の新卒者65名 |
| 業績見通しの前提 | 稼働人数 1,231名（＋191名） / デリバリー正社員 200名（＋66名） / 人件費 40.3％増 / 採用費 76.7％増 / 広告宣伝費 30.9％増 |
| 市場規模・シェア | 国内ITサービス市場 6.7兆円（2026年予測） / DX国内市場 5.2兆円（2030年予測） / 国内コンサルティング市場 1.2兆円（2025年予測） / 国内ビジネスコンサルティング市場 0.8兆円（2026年予測） |
| 新しい施策 | KDDI Digital Divergence HoldingsおよびKDDIアジャイル開発センターとの業務提携、DX人材の採用・育成および人材支援・教育サービスの開始、コンサルティング営業専任組織の拡充、KPIマネジメントの高度化 |
この書類が述べていない項目（9件）
見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、営業利益率の改善要因として、1Qに賞与引当が発生しなかったことと、固定費である人件費の希薄化を挙げている。また、フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアの獲得と稼働人数の増加が売上拡大をけん引したとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。