読む価値
77重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
12
円（1株当たり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年9月期12円今回の配当（1株当たり）前期実績 0円 に対して +12円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
成長投資による企業価値の向上を最優先としつつ、株主の皆様に継続的に利益を還元することを基本方針とし、連結株主資本配当率（DOE：年間配当金総額÷連結株主資本の期首・期末平均）2％を目安として、年1回の期末配当を実施する。あわせて、累進配当（原則として減配を行わず、配当の維持または増配を行うこと）を基本とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 12円00銭 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 12円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 0円00銭 / 年間 0円00銭 |
| 配当方針 | 成長投資による企業価値の向上を最優先としつつ、株主の皆様に継続的に利益を還元することを基本方針とし、連結株主資本配当率（DOE：年間配当金総額÷連結株主資本の期首・期末平均）2％を目安として、年1回の期末配当を実施する。あわせて、累進配当（原則として減配を行わず、配当の維持または増配を行うこと）を基本とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年9月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年9月期に増収増益を継続し、子会社化などで事業規模を拡大したことに加え、手元資金や自己資本比率などの財務基盤と今後の成長投資資金を総合的に勘案し、成長投資の余力を維持しながら利益還元を開始できると判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。