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百万円（2026年9月期営業利益）書きぶり
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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年9月期 通期会社の説明として取り出せた項目 13 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高22,492百万円+35.5%
営業利益6,608百万円+38.3%
純利益4,132百万円+50.4%
営業利益率29.4%
当四半期3か月の実績
M&A仲介事業
売上高
5,281百万円
営業利益
2,628百万円
営業利益率
49.8%
コンサルティング事業
売上高
1,098百万円
前年同期比+89.0%
通期業績予想
2027年9月期
売上高
25,850百万円
営業利益
7,250百万円
当期純利益
4,473百万円
営業利益率
28%
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高100.9
営業利益114.4
当期純利益121.4
M&A仲介事業売上高101
M&A仲介事業営業利益112.6
コンサルティング事業売上高100.2
インキュベート事業売上高103.2
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
概ね予想通り／予想を超える着地質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- FY26/9営業利益が予想を上回った要因は、大型案件の成約と採用数の抑制。
- 受託案件基準・採用基準の厳格化により、1人当たり売上高は50.4百万円、前年同期比18.0%増。
- FY27/9のアドバイザー数は期中から増加に転じる想定。
- コンサルティング事業は採用費の影響で営業赤字を想定。
- AI・サイバーセキュリティ・防衛領域の需要が旺盛。
- インキュベート事業は営業黒字化を見込むが、先行する借入利息により税引前利益は赤字見込み。
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
M&Aアドバイザー数350～370名
M&Aアドバイザー1人当たり売上高52.7～54.3百万円
成約件数285件前後
成約単価65百万円前後
成約期間7.7ヶ月程度
コンサルティング事業稼働率80～85％
コンサルタント数約430～470名
新しい施策
- AI戦略本部の新設とM&A仲介業務へのAI活用
- 社内AI Labの設立
- アメリカ現地法人の設立準備・検討
- オペレーティング・リース商品の組成・販売拡大
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- M&A成約件数248件
- 大型案件成約件数29件
- M&A成約単価73百万円
- M&A受託残高件数1,609件
- M&Aアドバイザー数332名前年同期比-14.9%
- コンサルタント数319名前年同期比+134.6%
- 1人当たり売上高50.4百万円前年同期比+18.0%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
M&A仲介事業
成約件数248件
成約単価73件
単価単位百万円
成約期間7.7件
期間単位ヶ月
セグメント別実績
- M&A仲介事業売上高18,177百万円売上高_yoy_pct20営業利益7,822百万円営業利益_yoy_pct34.6
- コンサルティング事業売上高3,806百万円売上高_yoy_pct162.2営業利益-1,173百万円
- インキュベート事業売上高508百万円売上高_yoy_pct11,202.7営業利益-45百万円
受注高・受注残高
受託残高件数
1,609件
店舗数・拠点数
期末の数東京本社、札幌・仙台・高崎・名古屋・大阪・福岡オフィス、シンガポール現地法人
従業員数
M&Aアドバイザー数332
コンサルタント数319
採用計画FY27/9末のM&Aアドバイザー350～370名、コンサルタント約430～470名
年間配当
2026年9月期
年間配当0円
期末配当0円
2027年9月期
中間配当8円
配当性向
2026年9月期実績10%未達
2027年9月期10%を目安
総還元性向2026年9月期92.0%
自己株式取得
取得株数3,876,500
株数単位株
取得価額総額3,799,974,900
金額単位円
期間2026年5月18日～2026年6月22日
消却3,405,888株を2026年7月31日に消却
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年9月期 通期 |
| 売上高 | 22,492百万円（前年比 +35.5%） |
| 営業利益 | 6,608百万円（前年比 +38.3%） |
| 純利益 | 4,132百万円（前年比 +50.4%） |
| 営業利益率 | 29.4% |
| 当四半期3か月の実績 | M&A仲介事業 売上高 5,281百万円 / 営業利益 2,628百万円 / 営業利益率 49.8% / コンサルティング事業 売上高 1,098百万円 / 前年同期比 89 |
| 通期業績予想 | 2027年9月期 売上高 25,850百万円 / 営業利益 7,250百万円 / 当期純利益 4,473百万円 / 営業利益率 28% |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 100.9 / 営業利益 114.4 / 当期純利益 121.4 / M&A仲介事業売上高 101 / M&A仲介事業営業利益 112.6 / コンサルティング事業売上高 100.2 / インキュベート事業売上高 103.2 |
| 計画に対する自己評価 | 概ね予想通り／予想を超える着地 |
| セグメント別実績 | セグメント M&A仲介事業 / 売上高 18,177百万円 / 売上高_yoy_pct 20 / 営業利益 7,822百万円 / 営業利益_yoy_pct 34.6、セグメント コンサルティング事業 / 売上高 3,806百万円 / 売上高_yoy_pct 162.2 / 営業利益 -1,173百万円、セグメント インキュベート事業 / 売上高 508百万円 / 売上高_yoy_pct 11,202.7 / 営業利益 -45百万円 |
| 主要KPI | 指標名 M&A成約件数 / 値 248件 / 前年同期比 非開示、指標名 大型案件成約件数 / 値 29件 / 前年同期比 非開示、指標名 M&A成約単価 / 値 73百万円 / 前年同期比 非開示、指標名 M&A受託残高件数 / 値 1,609件 / 前年同期比 非開示、指標名 M&Aアドバイザー数 / 値 332名 / 前年同期比 -14.9名、指標名 コンサルタント数 / 値 319名 / 前年同期比 134.6名、指標名 1人当たり売上高 / 値 50.4百万円 / 前年同期比 18百万円 |
| 単価と数量の指標 | M&A仲介事業 成約件数 248件 / 成約単価 73件 / 単価単位 百万円 / 成約期間 7.7件 / 期間単位 ヶ月 |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 東京本社、札幌・仙台・高崎・名古屋・大阪・福岡オフィス、シンガポール現地法人 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | M&Aアドバイザー数 332 / コンサルタント数 319 / 期中の増減 非開示 / 採用計画 FY27/9末のM&Aアドバイザー350～370名、コンサルタント約430～470名 |
| 業績見通しの前提 | M&Aアドバイザー数 350～370名 / M&Aアドバイザー1人当たり売上高 52.7～54.3百万円 / 成約件数 285件前後 / 成約単価 65百万円前後 / 成約期間 7.7ヶ月程度 / コンサルティング事業稼働率 80～85％ / コンサルタント数 約430～470名 |
| 年間配当 | 2026年9月期 年間配当 0円 / 期末配当 0円 / 2027年9月期 中間配当 8円 / 期末配当 非開示 |
| 配当性向 | 2026年9月期 実績10%未達 / 2027年9月期 10%を目安 / 総還元性向 2026年9月期92.0% |
| 自己株式取得 | 取得株数 3,876,500 / 株数単位 株 / 取得価額総額 3,799,974,900 / 金額単位 円 / 期間 2026年5月18日～2026年6月22日 / 消却 3,405,888株を2026年7月31日に消却 |
| 受注高・受注残高 | 受託残高件数 1,609件 |
| 質疑応答の論点 | FY26/9営業利益が予想を上回った要因は、大型案件の成約と採用数の抑制。、受託案件基準・採用基準の厳格化により、1人当たり売上高は50.4百万円、前年同期比18.0%増。、FY27/9のアドバイザー数は期中から増加に転じる想定。、コンサルティング事業は採用費の影響で営業赤字を想定。、AI・サイバーセキュリティ・防衛領域の需要が旺盛。、インキュベート事業は営業黒字化を見込むが、先行する借入利息により税引前利益は赤字見込み。 |
| 新しい施策 | AI戦略本部の新設とM&A仲介業務へのAI活用、社内AI Labの設立、アメリカ現地法人の設立準備・検討、オペレーティング・リース商品の組成・販売拡大 |
この書類が述べていない項目（9件）
経常利益売上総利益率販管費増減要因の内訳見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標財務目標設備投資額市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年9月期の営業利益が予想を上回った主因は、大型案件の成約と採用数の抑制。M&A仲介事業では受託案件・採用基準の厳格化による生産性向上も寄与した。2027年9月期のM&A仲介事業の減益は、前期の大型案件成約や採用費抑制による一時的な増益要因の反動によるもの。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。