読む価値
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
49.8
営業利益前年同期比（%減）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2025年9月期 第1四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高4,178百万円-14.7%
営業利益1,684百万円-49.8%
経常利益1,685百万円-49.7%
純利益1,092百万円-49.8%
売上総利益率65.3%
営業利益率40.3%
販管費1,043百万円
当四半期3か月の実績
売上高
4,178百万円
営業利益
1,684百万円
経常利益
1,685百万円
純利益
1,092百万円
通期業績予想
売上高
23,200百万円
営業利益
10,400百万円
純利益
6,759百万円
M&A仲介事業売上高
22,000百万円
M&A仲介事業営業利益
11,000百万円
その他事業売上高
1,200百万円
その他事業営業利益
-600百万円
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高18
営業利益16.2
この資料で会社が説明したこと
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
2025年9月期税率35%
M&Aアドバイザー数400名〜450名
1人当たり売上高57百万円〜61百万円
成約期間7ヶ月程度
新しい施策
- 本部長制の導入
- 教育支援部による横断的指導
- 家賃補助・メンター制度・表彰制度の拡充
- 各事業会社との提携強化
- 総研リースの設立とオペレーティング・リース事業への参入
- 高崎オフィスの開設
- 海外事業部の立ち上げ
- コンプライアンスチェック・信用調査の強化
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- M&Aアドバイザー数306名+53.0%
- 成約件数65件
- 大型案件数4件
- 成約単価61百万円
- 成約期間7.1ヶ月
- 受託件数残高1,352件
- コンサルタント数43名
- セミナー累計開催実績150件
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
成約件数
65件
成約単価
61百万円
M&Aアドバイザー数
306名
セグメント別実績
M&A仲介事業
売上高
3,956百万円-19.1%
営業利益
1,740百万円-47.2%
その他事業
売上高
222百万円+3,071.4%
営業利益
-37百万円
財務目標
ROE
FY22/971.6%
FY23/962.1%
FY24/979.2%
ROIC算出していない
受注高・受注残高
受託件数残高
1,352件
従業員数
M&Aアドバイザー数
306名
コンサルタント数
43名
採用計画M&Aアドバイザー増加計画は80名〜130名、コンサルタント増加計画は52名〜72名
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2025年9月期 第1四半期 |
| 売上高 | 4,178百万円（前年比 -14.7%） |
| 営業利益 | 1,684百万円（前年比 -49.8%） |
| 経常利益 | 1,685百万円（前年比 -49.7%） |
| 純利益 | 1,092百万円（前年比 -49.8%） |
| 売上総利益率 | 65.3% |
| 営業利益率 | 40.3% |
| 販管費 | 1,043百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 4,178百万円 / 営業利益 1,684百万円 / 経常利益 1,685百万円 / 純利益 1,092百万円 |
| 通期業績予想 | 売上高 23,200百万円 / 営業利益 10,400百万円 / 純利益 6,759百万円 / M&A仲介事業売上高 22,000百万円 / M&A仲介事業営業利益 11,000百万円 / その他事業売上高 1,200百万円 / その他事業営業利益 -600百万円 |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 18 / 営業利益 16.2 |
| セグメント別実績 | M&A仲介事業 売上高 3,956百万円（前年比 -19.1%） / 営業利益 1,740百万円（前年比 -47.2%） / その他事業 売上高 222百万円（前年比 +3,071.4%） / 営業利益 -37百万円 |
| 主要KPI | M&Aアドバイザー数 306名（前年比 +53.0%）、成約件数 65件、大型案件数 4件、成約単価 61百万円、成約期間 7.1ヶ月、受託件数残高 1,352件、コンサルタント数 43名、セミナー累計開催実績 150件 |
| 単価と数量の指標 | 成約件数 65件 / 成約単価 61百万円 / M&Aアドバイザー数 306名 |
| 従業員数 | M&Aアドバイザー数 306名 / コンサルタント数 43名 / 採用計画 M&Aアドバイザー増加計画は80名〜130名、コンサルタント増加計画は52名〜72名 |
| 業績見通しの前提 | 2025年9月期税率 35% / M&Aアドバイザー数 400名〜450名 / 1人当たり売上高 57百万円〜61百万円 / 成約期間 7ヶ月程度 |
| 財務目標 | ROE FY22/9 71.6% / FY23/9 62.1% / FY24/9 79.2% / ROIC 算出していない |
| 受注高・受注残高 | 受託件数残高 1,352件 |
| 新しい施策 | 本部長制の導入、教育支援部による横断的指導、家賃補助・メンター制度・表彰制度の拡充、各事業会社との提携強化、総研リースの設立とオペレーティング・リース事業への参入、高崎オフィスの開設、海外事業部の立ち上げ、コンプライアンスチェック・信用調査の強化 |
この書類が述べていない項目（11件）
計画に対する自己評価増減要因の内訳店舗数・拠点数見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標年間配当配当性向自己株式取得設備投資額市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。M&A仲介事業では売上高が伸び悩んだことに加え、マネジメント強化、人材育成、コンプライアンス強化への投資が営業利益を押し下げた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。