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経営計画9533東邦瓦斯電気・ガス

東邦ガスグループ中期経営計画(2022年度~2025年度)に関するお知らせ

2022年度から2025年度までの4年間を対象とする新しい中期経営計画を策定し、カーボンニュートラルやエネルギー事業の拡大など4つの重点テーマを掲げた。営業キャッシュフロー2,100億円以上やROA3%程度、D/Eレシオ0.6程度などの経営目標も示した。

読む価値
52定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
2100
億円(営業キャッシュフロー、2022~2025年度累計)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定
東邦ガスグループ中期経営計画(2022年度~2025年度)計画期間 2022年度~2025年度
公表日 2022年3月31日
投資計画の総額2,300億円
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針安定配当を基本とし、機動的な自己株取得・消却を合わせ、中長期的に連結当期純利益の4~5割を目安として株主還元を実施配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針機動的な自己株取得・消却を実施
資本コストWACC=資本コスト:2%台半ば資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
重点施策
01カーボンニュートラルの推進
02エネルギー事業者としての進化
03多様な価値の創造
04SDGs達成への貢献
05ガスのお客さま先の低・脱炭素化
06ガス自体の脱炭素化等に向けた技術開発
07水素の普及拡大に向けた基盤構築
08電気の低・脱炭素化
09エネルギーシェアの拡大
10変わらぬ安全・安心、安定供給の確保
11低廉かつ安定的な調達の実現
12国内外エネルギー関連ビジネスの拡大
13くらしを豊かにするサービスの拡充
14ビジネスを支援するサービスの拡充
15保有資産・ノウハウ等を活用した事業領域の拡大
16地域共生の取組み強化
17ESG課題への対応
18働きがい・働きやすさの向上とダイバーシティの推進
非財務目標指標 CO2削減貢献量 / 目標値 100万t / 時期 2025年度まで、指標 再エネ電源取扱量 / 目標値 25万kW / 時期 2025年度まで、指標 お客さま数(都市ガス・LPG・電気合計の延べ契約件数) / 目標値 300万件を早期達成 / 時期 2025年度まで、指標 デジタル接点の会員数 / 目標値 130万件(足元から倍増) / 時期 2025年度まで、指標 新規サービスイン件数 / 目標値 10件程度/年 / 時期 2025年度まで、指標 エネルギー販売量(都市ガス) / 目標値 足元並みを堅持 / 時期 2025年度まで、指標 エネルギー販売量(LPG) / 目標値 1割程度拡大 / 時期 2025年度まで、指標 エネルギー販売量(電気) / 目標値 毎年1割程度拡大 / 時期 2025年度まで
会社が挙げているリスク
国際情勢の変化
市況の急激な変動
潜在的なリスクや不確実性
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称東邦ガスグループ中期経営計画(2022年度~2025年度)
計画期間2022年度~2025年度
計画に対する動き策定
配当性向・DOEの方針安定配当を基本とし、機動的な自己株取得・消却を合わせ、中長期的に連結当期純利益の4~5割を目安として株主還元を実施
自己株式取得の方針機動的な自己株取得・消却を実施
資本コストWACC=資本コスト:2%台半ば
投資計画の総額2,300億円
非財務目標指標 CO2削減貢献量 / 目標値 100万t / 時期 2025年度まで、指標 再エネ電源取扱量 / 目標値 25万kW / 時期 2025年度まで、指標 お客さま数(都市ガス・LPG・電気合計の延べ契約件数) / 目標値 300万件を早期達成 / 時期 2025年度まで、指標 デジタル接点の会員数 / 目標値 130万件(足元から倍増) / 時期 2025年度まで、指標 新規サービスイン件数 / 目標値 10件程度/年 / 時期 2025年度まで、指標 エネルギー販売量(都市ガス) / 目標値 足元並みを堅持 / 時期 2025年度まで、指標 エネルギー販売量(LPG) / 目標値 1割程度拡大 / 時期 2025年度まで、指標 エネルギー販売量(電気) / 目標値 毎年1割程度拡大 / 時期 2025年度まで
重点施策カーボンニュートラルの推進、エネルギー事業者としての進化、多様な価値の創造、SDGs達成への貢献、ガスのお客さま先の低・脱炭素化、ガス自体の脱炭素化等に向けた技術開発、水素の普及拡大に向けた基盤構築、電気の低・脱炭素化、エネルギーシェアの拡大、変わらぬ安全・安心、安定供給の確保、低廉かつ安定的な調達の実現、国内外エネルギー関連ビジネスの拡大、くらしを豊かにするサービスの拡充、ビジネスを支援するサービスの拡充、保有資産・ノウハウ等を活用した事業領域の拡大、地域共生の取組み強化、ESG課題への対応、働きがい・働きやすさの向上とダイバーシティの推進
認識するリスク国際情勢の変化、市況の急激な変動、潜在的なリスクや不確実性
公表日2022年3月31日
この書類が述べていない項目(14件)
売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標PBR・株価に関する自己評価分野別の投資額セグメント別目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

グループビジョンで掲げた目指す姿の実現に向けた第一ステップとして、4つのテーマへの取組みにより新たな成長に向けた道筋を確かなものにするため。コア事業から戦略事業へ経営資源をシフトし、新たな成長に向けた道筋を確立するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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