読む価値
68注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
500
ポイント（創立100周年特別ポイント）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
株主優待制度の変更（拡充）
対象期間創立100周年特別ポイントは2022年3月期の株主優待サービス限定。ポイント変更の終了時期は非開示
実施2022年3月31日を基準日とする株主優待サービスから実施（予定）。創立100周年特別ポイントは2022年6月下旬に進呈（予定）
今後2022年6月下旬に対象株主へ「株主優待サービスのご案内」を発送し、特別ポイントを進呈する予定
数量・規模100株以上200株未満の株主へのポイントを、1年以上3年未満は500ポイントから1,000ポイント、3年以上は750ポイントから1,500ポイントへ変更。対象株主に500ポイントを追加進呈
理由
株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するため。2022年6月に創立100周年を迎えるため、特別ポイントを進呈する
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 実施日 | 2022年3月31日を基準日とする株主優待サービスから実施（予定）。創立100周年特別ポイントは2022年6月下旬に進呈（予定） |
| 対象期間 | 創立100周年特別ポイントは2022年3月期の株主優待サービス限定。ポイント変更の終了時期は非開示 |
| 数量・規模 | 100株以上200株未満の株主へのポイントを、1年以上3年未満は500ポイントから1,000ポイント、3年以上は750ポイントから1,500ポイントへ変更。対象株主に500ポイントを追加進呈 |
| 理由 | 株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するため。2022年6月に創立100周年を迎えるため、特別ポイントを進呈する |
| 今後の予定 | 2022年6月下旬に対象株主へ「株主優待サービスのご案内」を発送し、特別ポイントを進呈する予定 |
この書類が述べていない項目（6件）
決定機関決定日金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援への感謝と、2022年6月に創立100周年を迎えること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。