読む価値
32軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年3月30日着任する人
5件就任予定日2022年4月1日
小川 知一
前職常務執行役員 CTO
新役職常務執行役員 CTO
永井 裕介
前職執行役員 プロジェクト開発本部長
新役職執行役員 CSO(グリーン分野の戦略策定を主導する役割)
中川 弘昭
前職プロジェクト推進本部 調達部長
新役職調達本部長
吉田 昌弘
前職エンジニアリング本部長代行兼第三部長
新役職エンジニアリング本部長
安東 淳一郎
前職内部監査室長
新役職コーポレート本部長
異動後の取締役9名うち社外 5名
独立役員としての届出社外取締役4名及び社外監査役3名を独立役員とする旨の記載あり
異動の理由
日本及びアジアにおける再生可能エネルギー発電事業の拡大を進めるなか、グローバルでの調達機能の拡充及び調達全般におけるコスト競争力の向上を図るため、プロジェクト推進本部内の調達部を調達本部に改組いたします。
組織変更の内容
プロジェクト推進本部内の調達部を調達本部に改組。グリーン分野の戦略策定を主導する役割としてCSO(Chief Strategy Officer)を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年3月30日 |
| 就任予定日 | 2022年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 小川 知一、永井 裕介、中川 弘昭、吉田 昌弘、安東 淳一郎 |
| 新任者の新役職 | 常務執行役員 CTO、執行役員 CSO(グリーン分野の戦略策定を主導する役割)、調達本部長、エンジニアリング本部長、コーポレート本部長 |
| 新任者の前職 | 常務執行役員 CTO、執行役員 プロジェクト開発本部長、プロジェクト推進本部 調達部長、エンジニアリング本部長代行兼第三部長、内部監査室長 |
| 異動の理由 | 日本及びアジアにおける再生可能エネルギー発電事業の拡大を進めるなか、グローバルでの調達機能の拡充及び調達全般におけるコスト競争力の向上を図るため、プロジェクト推進本部内の調達部を調達本部に改組いたします。 |
| 異動後の取締役の人数 | 9名(うち社外取締役5名) |
| 独立役員としての届出 | 社外取締役4名及び社外監査役3名を独立役員とする旨の記載あり |
| 組織変更の内容 | プロジェクト推進本部内の調達部を調達本部に改組。グリーン分野の戦略策定を主導する役割としてCSO(Chief Strategy Officer)を新設。 |
この書類が述べていない項目(12件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。日本及びアジアにおける再生可能エネルギー発電事業の拡大に伴い、グローバルでの調達機能を拡充し、調達全般のコスト競争力を向上させるため。また、CSOはグリーン分野の戦略策定を主導する役割として新設します。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。