エフオン（9514）・施策前進
サステナビリティ推進委員会・推進会議による推進体制
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「サステナビリティ推進会議は年４回以上開催し、会議結果をサステナビリティ推進委員会に報告しています。」
サステナビリティ推進体制について、推進委員会を2回、推進会議を4回開催し、GHG排出量、CDP、自然共生サイト、法令対応等を審議・報告した実施状況を記載している。 - FY2025初出有価証券報告書
「当社グループは、2022年10月、「サステナビリティ推進委員会」及び「サステナビリティ推進会議」を設置し、当社のサステナビリティの実現に向けて、マテリアリティに取り組んでいます。代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」は、社内取締役から構成され、グループのサステナビリティ方針、リスクと機会、中長期的な戦略、目標等について年２回以上にわたり審議を行い、審議結果を取締役会に上程しています。」
サステナビリティ方針、リスク・機会、中長期戦略、目標を審議し取締役会へ上程する委員会と、計画実行・進捗把握を担う会議を設置している。推進会議は年4回以上開催し、委員会へ報告する体制も記載している。