読む価値
46定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年4月30日着任する人
4件就任予定日2025年6月27日（第53回定時株主総会ならびに同株主総会後の取締役会で正式決定）
糸数 昌英
前職執行役員
新役職取締役 常務執行役員
生年月日 1968（昭和43）年11月20日入社年 1992年
又吉 教彦
前職経営戦略本部 企画部長
新役職執行役員
生年月日 1968（昭和43）年11月25日入社年 1994年
山里 健一郎
前職送配電本部 電力流通部長
新役職執行役員
生年月日 1969（昭和44）年9月5日入社年 1992年
波平 智成
前職発電本部 発電部長
新役職執行役員
生年月日 1970（昭和45）年5月13日入社年 1996年
退任する人
3件退任日2025年6月27日
大嶺 滿異動先あり
旧役職取締役 相談役
新役職相談役
屋宜 誠異動先あり
旧役職執行役員
新役職沖電開発㈱ 代表取締役社長に就任予定
嘉味田朝紀異動先あり
旧役職執行役員
新役職沖縄新エネ開発㈱ 代表取締役社長に就任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
大嶺滿氏は相談役として残り、屋宜誠氏・嘉味田朝紀氏は当社執行役員を退任してグループ会社の代表取締役社長に就任予定
異動後の取締役11名うち社外 4名
株主総会の承認要する。第53回定時株主総会（2025年6月27日開催予定）および同株主総会後の取締役会で正式決定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
任期満了に伴う異動
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年4月30日 |
| 就任予定日 | 2025年6月27日（第53回定時株主総会ならびに同株主総会後の取締役会で正式決定） |
| 退任日 | 2025年6月27日 |
| 新任者の氏名 | 糸数 昌英、又吉 教彦、山里 健一郎、波平 智成 |
| 新任者の新役職 | 取締役 常務執行役員、執行役員、執行役員、執行役員 |
| 新任者の前職 | 執行役員、経営戦略本部 企画部長、送配電本部 電力流通部長、発電本部 発電部長 |
| 新任者の生年月日 | 1968（昭和43）年11月20日、1968（昭和43）年11月25日、1969（昭和44）年9月5日、1970（昭和45）年5月13日 |
| 新任者の入社年 | 1992年、1994年、1992年、1996年 |
| 退任者の氏名 | 大嶺 滿、屋宜 誠、嘉味田朝紀 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 相談役、執行役員、執行役員 |
| 退任者の新役職 | 相談役、沖電開発㈱ 代表取締役社長に就任予定、沖縄新エネ開発㈱ 代表取締役社長に就任予定 |
| 続投の有無 | 大嶺滿氏は相談役として残り、屋宜誠氏・嘉味田朝紀氏は当社執行役員を退任してグループ会社の代表取締役社長に就任予定 |
| 異動の理由 | 任期満了に伴う異動 |
| 異動後の取締役の人数 | 11名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第53回定時株主総会（2025年6月27日開催予定）および同株主総会後の取締役会で正式決定 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。任期満了に伴う異動。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。