読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 令和4年4月27日着任する人
2件就任予定日2022年6月28日付。取締役の選任について同日開催予定の第98回定時株主総会での承認を条件とし、株主総会終了後の取締役会および監査等委員会で正式決定予定
宮崎 誠司
前職常務執行役員 営業推進本部副本部長
新役職取締役 常務執行役員 営業推進本部長
生年月日 1960年6月26日入社年 1983年
太田 正宏
前職常務執行役員 火力本部副本部長 火力部担任
新役職取締役 常務執行役員 火力本部長
生年月日 1960年5月14日入社年 1984年
退任する人
4件退任日2022年6月28日（第98回定時株主総会終了後）
真鍋 信彦異動先あり
旧役職取締役 副社長執行役員 火力本部長
新役職当社顧問
山﨑 達成異動先あり
旧役職取締役 常務執行役員 営業推進本部長
新役職四電ビジネス株式会社 取締役社長
三好 俊作退任
旧役職常務執行役員 四国経済連合会出向
新役職退任
黒川 肇一異動先あり
旧役職常務執行役員 原子力本部副本部長 原子力部長
新役職四電エンジニアリング株式会社 専務取締役
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動後の取締役13名うち社外 5名
株主総会の承認要する。議案名は取締役の選任。2022年6月28日開催予定の第98回定時株主総会に付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 令和4年4月27日 |
| 就任予定日 | 2022年6月28日付。取締役の選任について同日開催予定の第98回定時株主総会での承認を条件とし、株主総会終了後の取締役会および監査等委員会で正式決定予定 |
| 退任日 | 2022年6月28日（第98回定時株主総会終了後） |
| 新任者の氏名 | 宮崎 誠司、太田 正宏 |
| 新任者の新役職 | 取締役 常務執行役員 営業推進本部長、取締役 常務執行役員 火力本部長 |
| 新任者の前職 | 常務執行役員 営業推進本部副本部長、常務執行役員 火力本部副本部長 火力部担任 |
| 新任者の生年月日 | 1960年6月26日、1960年5月14日 |
| 新任者の入社年 | 1983年、1984年 |
| 退任者の氏名 | 真鍋 信彦、山﨑 達成、三好 俊作、黒川 肇一 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 副社長執行役員 火力本部長、取締役 常務執行役員 営業推進本部長、常務執行役員 四国経済連合会出向、常務執行役員 原子力本部副本部長 原子力部長 |
| 退任者の新役職 | 当社顧問、四電ビジネス株式会社 取締役社長、退任、四電エンジニアリング株式会社 専務取締役 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 13名（うち社外取締役5名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は取締役の選任。2022年6月28日開催予定の第98回定時株主総会に付議 |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。