読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年4月28日着任する人
2件就任予定日2026年6月25日（第102回定時株主総会開催日）。正式には定時株主総会および総会後の取締役会において決定する予定
渡邉 嘉浩
前職常務執行役員 リスク管理部門長
新役職取締役監査等委員
小林 暢子
前職非開示
新役職取締役監査等委員（社外）
退任する人
3件退任日2026年6月25日
北野 立夫異動先あり
旧役職代表取締役副社長執行役員 電源事業本部長
新役職顧問
前田 耕一異動先あり
旧役職取締役監査等委員
新役職顧問
小谷 典子退任
旧役職取締役監査等委員（社外）
新役職非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
退任者3名はいずれも取締役を退任予定。北野立夫氏および前田耕一氏は顧問に就任予定、小谷典子氏の退任後の就任予定は記載なし
異動後の取締役12名うち社外 6名
株主総会の承認要する。第102回定時株主総会で正式決定予定（2026年6月25日開催予定）株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
取締役および役付執行役員の任期満了に伴う異動
組織変更の内容
地域共創部門、人材活性化部門、コンプライアンス・リスクマネジメント部門等の統轄・担当変更。事業本部・部門長の委嘱変更も記載
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年4月28日 |
| 就任予定日 | 2026年6月25日（第102回定時株主総会開催日）。正式には定時株主総会および総会後の取締役会において決定する予定 |
| 退任日 | 2026年6月25日 |
| 新任者の氏名 | 渡邉 嘉浩、小林 暢子 |
| 新任者の新役職 | 取締役監査等委員、取締役監査等委員（社外） |
| 新任者の前職 | 常務執行役員 リスク管理部門長、非開示 |
| 退任者の氏名 | 北野 立夫、前田 耕一、小谷 典子 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役副社長執行役員 電源事業本部長、取締役監査等委員、取締役監査等委員（社外） |
| 退任者の新役職 | 顧問、顧問、非開示 |
| 続投の有無 | 退任者3名はいずれも取締役を退任予定。北野立夫氏および前田耕一氏は顧問に就任予定、小谷典子氏の退任後の就任予定は記載なし |
| 異動の理由 | 取締役および役付執行役員の任期満了に伴う異動 |
| 異動後の取締役の人数 | 12名（うち社外取締役6名） |
| 組織変更の内容 | 地域共創部門、人材活性化部門、コンプライアンス・リスクマネジメント部門等の統轄・担当変更。事業本部・部門長の委嘱変更も記載 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第102回定時株主総会で正式決定予定（2026年6月25日開催予定） |
この書類が述べていない項目（7件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役および役付執行役員の任期満了に伴う異動。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。