関西電力（9503）・施策前進
「関西電力グループ経営理念 Purpose & Values」の策定・浸透
FY2022-Q3に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
5年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
経営理念・行動指針の全社浸透59社が書いているテーマ・逆風0社・追い風57社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。16社中2社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている59社のうち14社を表示しています。上の文は59社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「この活動の一環として、「経営理念」、「コンプライアンスチェック」、「安全行動の誓い」を記載した携帯用のコンダクトカードを全従業員に配布しており、従業員は、このカードの裏面に自らの行動宣言を明記し、日々の業務における行動や目標の確認に活用している。」
Purpose & Valuesの策定・浸透が、行動憲章、全従業員へのコンダクトカード配布、研修、職場討議、経営層との意見交換等の実践施策へ進んでいる。 - FY2022-Q3初出有価証券報告書
「この金品受取り問題等を踏まえ、2021年３月に、新たに「関西電力グループ経営理念 Purpose & Values」を策定し、健全な組織風土の醸成に向けて、理解・浸透・実践に取り組んでいる。」
金品受取り問題等を踏まえ、2021年3月に新たなグループ経営理念を策定し、その理解・浸透・実践を開始したことが初めて独立したテーマとして記載されている。