読む価値
41定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年8月21日着任する人
5件就任予定日2026年9月25日（第27期定時株主総会での取締役選任議案の承認を条件とする）
退任する人
1件退任日2026年9月25日開催予定の第27期定時株主総会の終結の時
金子 尚異動先あり
旧役職取締役 常務執行役員 エネルギー事業推進部長
新役職常務執行役員 エネルギー事業推進部長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
株主総会の承認要する。第27期定時株主総会における取締役の選任議案。開催予定日は2026年9月25日。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年8月21日 |
| 就任予定日 | 2026年9月25日（第27期定時株主総会での取締役選任議案の承認を条件とする） |
| 退任日 | 2026年9月25日開催予定の第27期定時株主総会の終結の時 |
| 新任者の氏名 | 猪又 將哲、石川 大輔、石丸 美枝、篠田 信幸、島畑 知可子 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 社長執行役員、取締役 専務執行役員 営業統括 西日本営業本部長、取締役 上級執行役員 経営管理本部長、社外取締役 指名報酬委員長、社外取締役 サステナビリティ委員長 |
| 新任者の前職 | 同左、取締役 副社長執行役員 営業統括 北海道営業本部長 兼 西日本営業本部長、取締役 執行役員 経営管理本部長、同左、同左 |
| 退任者の氏名 | 金子 尚 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 常務執行役員 エネルギー事業推進部長 |
| 退任者の新役職 | 常務執行役員 エネルギー事業推進部長 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第27期定時株主総会における取締役の選任議案。開催予定日は2026年9月25日。 |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事の理由について、具体的な説明は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。