読む価値
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5項目のうち3項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2022 年 12 月 31 日基準日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当性向前年の配当性向以上を目途（今回の配当性向の実績値は非開示）稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針
前年の配当性向以上を目途とし、業績に連動した利益還元を目指しつつ安定的な配当の維持に努める。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 基準日 | 2022 年 12 月 31 日基準日 |
| 配当性向 | 前年の配当性向以上を目途（今回の配当性向の実績値は非開示） |
| 配当方針 | 前年の配当性向以上を目途とし、業績に連動した利益還元を目指しつつ安定的な配当の維持に努める。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
この書類が述べていない項目（8件）
１株当たり配当金年間配当金の合計前期実績（１株当たり）配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳対象決算期
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主の皆様に対する公平な利益還元のあり方を検討した結果、配当金による利益還元を充実させることがより適切と判断したため。また、株主への利益還元を充実させる姿勢を明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。