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従業員向け株式交付制度の導入に関するお知らせ

当社およびグループ会社の一定要件を満たす管理職を対象に、ESOP信託を活用して当社株式を交付する従業員向け株式交付制度を導入する。制度導入に伴い、ESOP信託に対して120,000株の新株を発行することも同時に決議した。

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規模
120000
株
書きぶり
条件付き
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発行・処分の内容

株式交付制度としての第三者割当による新株式発行

発行・処分する株式数120,000株

新株式 120,000株

割当予定先
ESOP信託
発行価額の総額371,400,000円
調達する資金の額
払込金額の総額 371,400,000円、差引手取概算額 非開示
対象者の区分と人数
当社及び当社グループ会社の一定の要件を満たす管理職(人数・割当株数の内訳は非開示)
割当予定先の保有方針
信託期間内に対象従業員へ交付する。当該信託を継続しない場合、残余株式は当社へ無償譲渡され、当社が取得した株式を消却する予定。
無償取得の事由
信託を継続せず終了する場合、残余株式をESOP信託から当社へ無償譲渡する予定。
企業行動規範上の手続
対象会社と利害関係のない第三者である公認会計士を信託管理人とする。
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類株式交付制度としての第三者割当による新株式発行
発行・処分する株式数新株式 120,000株
発行価額の総額371,400,000円
調達する資金の額払込金額の総額 371,400,000円、差引手取概算額 非開示
割当予定先ESOP信託
割当予定先の保有方針信託期間内に対象従業員へ交付する。当該信託を継続しない場合、残余株式は当社へ無償譲渡され、当社が取得した株式を消却する予定。
無償取得の事由信託を継続せず終了する場合、残余株式をESOP信託から当社へ無償譲渡する予定。
対象者の区分と人数当社及び当社グループ会社の一定の要件を満たす管理職(人数・割当株数の内訳は非開示)
企業行動規範上の手続対象会社と利害関係のない第三者である公認会計士を信託管理人とする。
この書類が述べていない項目(19件)
発行価額・処分価額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

管理職の業績達成・企業価値向上への意識を高め、株主との価値共有を図るため。また、業績目標達成意欲や管理職を目指す意欲の向上、優秀な人材の確保・定着につなげ、当社グループの持続的な成長を目指すため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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