Komori
エム・エイチ・グループ(9439)・施策再掲

コンプライアンスチームと内部牽制による法令遵守体制

FY2016に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2025。

8記載
10年にわたる
0うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20252016: 12017: 120172018: 120182019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 120232024: 020242025: 12025
同じテーマの他社
コンプライアンス委員会による法令遵守監督・教育122社が書いているテーマ・逆風0社・追い風122社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに74社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている122社のうち14社を表示しています。上の文は122社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社は、法令遵守と公正な倫理観が企業存続の必要条件であるとの認識のもと、コンプライアンス・チームを編成し、体制の構築、整備にあたり、必要に応じて進捗状況を取締役会に報告するものとしております。」

    コンプライアンス・チーム、内部牽制、法令教育、監査役による点検を組み合わせた法令遵守体制を継続している。
  2. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、法令遵守と公正な倫理観が企業存続の必要条件であるとの認識のもと、コンプライアンス・チームを編成し、体制の構築、整備にあたり、必要に応じて進捗状況を取締役会に報告するものとしております。」

    コンプライアンス・チーム、内部牽制、法令教育、監査役による点検を組み合わせた体制を継続している。
  3. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、法令遵守と公正な倫理観が企業存続の必要条件であるとの認識のもと、コンプライアンス・チームを編成し、体制の構築、整備にあたり、必要に応じて進捗状況を取締役会に報告するものとしております。」

    コンプライアンス・チーム、内部牽制、法令教育、監査役による点検を組み合わせた体制を継続している。
  4. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、法令遵守と公正な倫理観が企業存続の必要条件であるとの認識のもと、コンプライアンス・チームを編成し、体制の構築、整備にあたり、必要に応じて進捗状況を取締役会に報告するものとしております。」

    コンプライアンス・チーム、内部牽制、法令教育、監査役による点検を組み合わせた体制を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、法令遵守と公正な倫理観が企業存続の必要条件であるとの認識のもと、コンプライアンス・チームを編成し、体制の構築、整備にあたり、必要に応じて進捗状況を取締役会に報告するものとしております。また、コンプライアンス・チームは、内部牽制の徹底、整備、役員と従業員への関連法令及び定款の遵守を徹底するための教育を実施します。」

    コンプライアンス・チーム、内部牽制、法令教育、監査役による点検を組み合わせた法令遵守体制を継続している。
  6. FY2018再掲有価証券報告書

    「当社は、法令遵守と公正な倫理観が企業存続の必要条件であるとの認識のもと、コンプライアンス・チームを編成し、体制の構築、整備にあたり、必要に応じて進捗状況を取締役会に報告するものとしております。また、コンプライアンス・チームは、内部牽制の徹底、整備、役員と従業員への関連法令及び定款の遵守を徹底するための教育を実施します。」

    コンプライアンス・チーム、内部牽制、法令教育、監査役による点検を組み合わせた法令遵守体制を継続している。
  7. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、法令遵守と公正な倫理観が企業存続の必要条件であるとの認識のもと、コンプライアンス・チームを編成し、体制の構築、整備にあたり、必要に応じて進捗状況を取締役会に報告するものとしております。」

    コンプライアンス・チーム、内部牽制、法令教育、監査役による点検を組み合わせた法令遵守体制を継続している。
  8. FY2016初出有価証券報告書

    「当社は、法令遵守と公正な倫理観が企業存続の必要条件であるとの認識のもと、コンプライアンス・チームを編成し、体制の構築、整備にあたり、必要に応じて進捗状況を取締役会に報告するものとしております。」

    コンプライアンスチーム、内部牽制、役員・従業員教育、監査役による点検を組み合わせた体制を整備している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
エム・エイチ・グループの次の決算プレビューはまだありません。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
コンプライアンスチームと内部牽制による法令遵守体制|エム・エイチ・グループ(9439)の変遷 | Komori