読む価値
50定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
0
円／1株当たり配当金書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2022年６月期0円今回の配当（1株当たり）前期実績 0円 に対して 0円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2022年６月30日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当方針
株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要政策と認識し、将来の事業展開に必要な内部留保の充実に留意しつつ、適切な年１回の期末配当を基本方針とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 0円00銭（比較不能） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 0円00銭 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 0円00銭 / 年間 0円00銭 |
| 基準日 | 2022年６月30日 |
| 配当方針 | 株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要政策と認識し、将来の事業展開に必要な内部留保の充実に留意しつつ、適切な年１回の期末配当を基本方針とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2022年６月期 |
この書類が述べていない項目（5件）
配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当期は黒字転換したものの、過去2期の損失を補えておらず、純資産が資本金の額を下回っているため、財務体質の改善を最優先と判断したとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。