読む価値
50定例
5項目のうち1項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
225
百万円（連続する3事業年度あたりの追加拠出上限）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この書類が述べていること
今回の変更点
BIP信託について、当社が拠出する金員の上限を連続する3事業年度あたり80百万円から225百万円に、取締役に交付等が行われる当社株式等の数の上限を1事業年度あたり7,500ポイント（30,000株相当）から50,000ポイント（50,000株相当）に変更し、業績達成条件を営業収益・営業利益・当期純利益等からROE・相対TSR・沖縄県経済波及効果等に変更する。
この書類は、機関設計や取締役会の構成そのものは述べていません。上に示したのは、この書類が述べている変更点です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 今回の変更点 | BIP信託について、当社が拠出する金員の上限を連続する3事業年度あたり80百万円から225百万円に、取締役に交付等が行われる当社株式等の数の上限を1事業年度あたり7,500ポイント（30,000株相当）から50,000ポイント（50,000株相当）に変更し、業績達成条件を営業収益・営業利益・当期純利益等からROE・相対TSR・沖縄県経済波及効果等に変更する。 |
この書類が述べていない項目（7件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役の報酬と業績・株主価値との連動性をより明確にし、中長期的な業績向上および企業価値増大への貢献意欲を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。