読む価値
40定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月8日着任する人
3件就任予定日2026年6月11日（第35期定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会の決議を経て正式決定予定）
上地 球二
前職取締役執行役員 営業統括本部長（上地 球二）
新役職代表取締役執行役員専務
生年月日 1966年1月2日入社年 1990年所有株式数 5,500株（2026年3月31日現在）
海崎 文孝
前職執行役員 技術本部長（海崎 文孝）
新役職取締役執行役員
生年月日 1966年8月1日入社年 非開示所有株式数 －株（2026年3月31日現在）
門脇 誠
前職KDDI株式会社 執行役員 パーソナル事業統括本部長 兼 事業戦略本部長（門脇 誠）
新役職取締役
生年月日 1973年11月29日入社年 非開示所有株式数 －株（2026年3月31日現在）
退任する人
1件退任日2026年6月11日
丸米 郁男異動先あり
旧役職代表取締役執行役員専務
新役職（退任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役8名
株主総会の承認要する。2026年6月11日開催予定の第35期定時株主総会に取締役8名の選任議案および監査役1名の選任議案を上程予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制変更のため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月8日 |
| 就任予定日 | 2026年6月11日（第35期定時株主総会および同株主総会終了後の取締役会の決議を経て正式決定予定） |
| 退任日 | 2026年6月11日 |
| 新任者の氏名 | 上地 球二、海崎 文孝、門脇 誠 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役執行役員専務、取締役執行役員、取締役 |
| 新任者の前職 | 取締役執行役員 営業統括本部長（上地 球二）、執行役員 技術本部長（海崎 文孝）、KDDI株式会社 執行役員 パーソナル事業統括本部長 兼 事業戦略本部長（門脇 誠） |
| 新任者の生年月日 | 1966年1月2日、1966年8月1日、1973年11月29日 |
| 新任者の入社年 | 1990年、非開示、非開示 |
| 新任者の所有株式数 | 5,500株（2026年3月31日現在）、－株（2026年3月31日現在）、－株（2026年3月31日現在） |
| 退任者の氏名 | 丸米 郁男 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役執行役員専務 |
| 退任者の新役職 | （退任） |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 経営体制変更のため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（社外取締役の人数は非開示） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月11日開催予定の第35期定時株主総会に取締役8名の選任議案および監査役1名の選任議案を上程予定。 |
この書類が述べていない項目（5件）
退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制変更のため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。