フォーバル・リアルストレート（9423）・施策前進
専門人材チームによる高付加価値オフィス提供と伴走型支援
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
オフィスまるごとのワンストップ運営体制強化6社が書いているテーマ・逆風0社・追い風7社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに3社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「各事業部において、以下の通り専門性の追求と人材育成を目指してまいります。 ・SI事業部 ネットワーク構築やPCキッティング等のIT関連基礎知識の習得にとどまらず、セキュリティ対策や業務生産性の向上に資する商材・サービスの提案力向上を目指してまいります。 ・OC事業部 不動産領域におけるビル資産価値の向上や空室対策、内装領域における環境配慮への取り組みや採用課題を支援する新サービスなど、既存事業の進化と新規事業への挑戦を牽引できる人材の育成を目指してまいります。 ・D1事業部 什器販売からオフィス空間構築まで、ワンストップで顧客に伴走するための専門知識の習得を推進します。」
従来の専門人材チーム構想を、SI・OC・D1の事業部別専門性育成と、什器販売からオフィス空間構築までの伴走型支援へ具体化している。 - 2026-06-27再掲株主総会
「当社グループの強みである、不動産、内装、ICTの各専門チームによる総合的な提案力と、顧客に寄り添う伴走型支援という独自のブランドイメージの浸透を図ります。」
専門チームによる高付加価値提案と伴走型支援を継続して掲げている。 - FY2025初出有価証券報告書
「そのため、不動産・プロジェクトマネジメント・内装設計・什器・ICTの各専門人材がチームを組み、顧客に寄り添った良質なサービスの提供を行い、企業成長の伴走型支援を進めてまいります。」
不動産、プロジェクトマネジメント、内装設計、什器、ICTの専門人材をチーム化し、高付加価値のオフィス環境提供と顧客企業の成長支援を行う施策を初めて体系的に示している。