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円相当（年間、2,000株以上保有の場合）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会（書面決議）株主優待制度の変更（拡充）
決定2026年2月13日
対象期間毎年6月末日および12月末日を基準日とする株主優待制度の適用期間
実施2026年6月末日時点の株主名簿に記録された対象株主から適用（予定）
今後2026年6月末日時点の株主名簿に記録された対象株主から変更後の制度を適用し、各基準日から3ヶ月以内を目途に贈呈する
金額現行：QUOカード各5,000円分、年間合計10,000円分／変更後：1,000株以上2,000株未満はデジタルギフト各5,000円相当、年間合計10,000円相当／2,000株以上はデジタルギフト各15,000円相当、年間合計30,000円相当
数量・規模1,000株（10単元）以上2,000株（20単元）未満、または2,000株（20単元）以上を6ヶ月以上継続保有／各基準日から3ヶ月以内を目途に発送
理由
株主への還元を充実させること、および個人株主に当社株式の魅力を感じてもらい、より多くの株主に中長期的に保有してもらうこと
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の変更（拡充） |
| 決定機関 | 取締役会（書面決議） |
| 決定日 | 2026年2月13日 |
| 実施日 | 2026年6月末日時点の株主名簿に記録された対象株主から適用（予定） |
| 対象期間 | 毎年6月末日および12月末日を基準日とする株主優待制度の適用期間 |
| 金額 | 現行：QUOカード各5,000円分、年間合計10,000円分／変更後：1,000株以上2,000株未満はデジタルギフト各5,000円相当、年間合計10,000円相当／2,000株以上はデジタルギフト各15,000円相当、年間合計30,000円相当 |
| 数量・規模 | 1,000株（10単元）以上2,000株（20単元）未満、または2,000株（20単元）以上を6ヶ月以上継続保有／各基準日から3ヶ月以内を目途に発送 |
| 理由 | 株主への還元を充実させること、および個人株主に当社株式の魅力を感じてもらい、より多くの株主に中長期的に保有してもらうこと |
| 今後の予定 | 2026年6月末日時点の株主名簿に記録された対象株主から変更後の制度を適用し、各基準日から3ヶ月以内を目途に贈呈する |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への還元を充実させ、個人株主に当社株式の魅力を感じてもらい、より多くの株主に中長期的に保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。